Un-e responsable gestionnaire immobilier h/f

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DATE DE PUBLICATION15/05/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Conseil départemental de Seine-Saint-Denis recrute :

 

La Seine-Saint-Denis, territoire de 1,6 millions d’habitants, est une terre de contrastes en pleine transformation, au cœur de la dynamique métropolitaine. Le territoire de la Seine-Saint-Denis va connaître des mutations urbaines considérables durant les 15 prochaines années, avec des projets urbains majeurs : Terre des Jeux olympiques et paralympiques 2024, trois grands projets de rénovation urbaine financés par l’Europe, 24 gares du futur métro du Grand Paris… Comptant près de 8 000 agents, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis est le chef de file de l’action sociale sur son territoire et assure de nombreux services publics à destination des habitants les plus fragiles.

 

Poste

La direction des affaires domaniales et juridiques met en œuvre la stratégie juridique et domaniale du Département. En qualité de garante de la qualité des actes du Département, la direction appuie et défend les orientations départementales en lien avec les directions pour un service public de qualité. Avec 40 agents, la direction contribue sur les projets majeurs de la collectivité, elle pilote à l’initiative de la Direction générale, une stratégie foncière et immobilière pour le fonctionnement des services départementaux, le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis recherche :

Un-e responsable gestionnaire immobilier

 

Cadre d’emplois des attachés territoriaux

 

Missions

Sous la responsabilité du Chef -fe du Bureau de la gestion immobilière, contribuer, par la mise à disposition de moyens immobiliers, à assurer le fonctionnement des services départementaux et participer à la politique de valorisation des actifs fonciers et immobiliers du Département.

 A ce titre :

  • Rechercher tous types de biens immobiliers nécessaires à l’activité du Département, négocier avec les propriétaires et/ou leurs mandataires les contrats de location / mise à disposition aux conditions juridiques et économiques les plus favorables et rédiger tous types de conventions, contrats, baux.
  • Gérer au quotidien les biens immobiliers du Département afin d'assurer aux services départementaux le meilleur fonctionnement possible (suivi et la gestion des contrats de prise et de mise en location, fiscalité directe attachée aux patrimoine…).
  • Participer aux côtés et/ou à la place du Chef-fe de bureau, aux différents groupes de travail ou comités de pilotage impliquant le Bureau, notamment à la mise en œuvre de la stratégie foncière et immobilière poursuivie par le Département.
  • Participer à l'élaboration du cadre budgétaire, à la constitution d'indicateurs d'activité et d'outils de suivi du bureau ainsi qu'à la définition des couples objectifs/résultats, alimenter et suivre les tableaux de bord construits en conséquence.
  • Assurer le suivi de dossiers transverses concernant l'ensemble des secteurs gérés par le Bureau de la Gestion immobilière sous la responsabilité du Chef-fe de bureau.
  • Procéder au travail d’identification des biens immobiliers et fonciers devenus sans intérêt pour le département.

Profil

  • Avoir de solides connaissances juridiques dans le domaine foncier et immobilier.
  • Maîtriser les problématiques et enjeux de son champ d'intervention.
  • Savoir négocier les conditions financière et juridiques des contrats.
  • Savoir rédiger des documents administratifs et/ou juridiques (comptes rendus, notes, courriers, rapports...)
  • Savoir utiliser la bureautique, les outils informatiques et les logiciels métier du domaine d'activité.
  • Savoir susciter et percevoir l’expression des besoins lors des diverses réunions internes.
  • Savoir travailler en équipe, en pluridisciplinarité et/ou en transversalité.
  • Savoir recueillir, analyser et reformuler l'information.
  • Savoir respecter les échéances

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