VILLE DE SELESTAT

UN(E) RESPONSABLE POLICE MUNICIPALE H/F

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DATE DE PUBLICATION22/10/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE SELESTAT CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Bas-Rhin
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

LA VILLE DE SELESTAT

20 000 habitants

recrute

Poste

UN(E) RESPONSABLE

Pour son équipe de POLICE MUNICIPALE

 

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

 (Cadre d’emplois des chefs de service de police municipale)

 

La ville de Sélestat est dotée d’un service  de sécurité, rattaché directement au maire et à la direction générale des services. Ce service est composé de 11 personnes (1 responsable sécurité, 2 agents vidéosurveillance, 1 poste de responsable de l’équipe de police municipale et rurale, 1 agent ASVP, 1 garde-champêtre et de 7 agents de police municipale-dont le poste).

 

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable sécurité, vous serez chargé(e) :

  • De participer à la stratégie de prévention et de sécurité publique en lien avec les partenaires internes et externes
  • De traduire les orientations politiques en plan d’actions opérationnel
  • De participer au développement des partenariats locaux et aux bonnes relations avec les usagers
  • De garantir la bonne mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique 
  • De planifier les interventions de police municipale et rurale et d’en assurer le commandement
  • D’assurer la gestion et le contrôle des procédures administratives afférentes aux missions de police municipale et rurale
  • D’animer et de coordonner le travail des équipes 
  • D’assurer la gestion administrative et financière de l’équipe 

Profil

Pour prendre la responsabilité de ces missions vous maîtrisez la législation et les procédures en matière de police du Maire. Doté du sens du service public, vous témoignez de capacités d’adaptation, de discernement et d’analyse vous permettant d‘émettre des préconisations d’amélioration. Vous avez également une très bonne connaissance des acteurs de la sécurité et de la prévention, du fonctionnement des collectivités et vous possédez de réelles capacités au dialogue.

La gestion de cette équipe nécessite une première expérience d’encadrement ou au minimum des facilités à la gestion des relations humaines garantissant l’encadrement et le développement de l’équipe.

 

Enfin, vous devez être à jour des formations obligatoires et titulaire du permis B.

 

Conditions d’exercice :

Ce poste est organisé avec des horaires réguliers et de journée. Néanmoins les circonstances peuvent nécessiter des débordements horaires du fait de la particularité du métier. Disponibilité demandée pour travailler les WE et jours fériés selon les nécessités (festival, cérémonies…).

Le port de l’uniforme est obligatoire.

Equipement spécifique :

  • Téléphone portable faisant office de terminal pour les PV
  • Armement : bombe lacrymogène, TONFA, matraque télescopique
  • Uniforme avec gilet par balles

 

Rémunération et avantages sociaux

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, gratification annuelle, prime de service public, titres restaurants, participations mutuelle et prévoyance, œuvres sociales (chèques vacances…).

Informations employeur

Afficher les informations

Adresser lettre de motivation et CV

sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf

A la Direction des Ressources Humaines

par mail à [email protected]  jusqu’au 25/11/2020

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UN(E) RESPONSABLE POLICE MUNICIPALE H/F

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