Un(e) technicien(ne) VRD H/F

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DATE DE PUBLICATION15/05/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURCC BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Meuse
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’

Saône et Loire, 28 391habitants, 30 communes avec une

Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 365 habitants

qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)

Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain

A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON

 

RECRUTE

Poste

Son(sa) technicien(ne) en charge des travaux voirie et réseaux divers

Cadre d’emploi des techniciens, titulaire ou à défaut contractuel

 

Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’, vous serez chargé(e)  de planifier, de coordonner, de gérer les différents chantiers en régie ou par entreprises ; de réaliser ou piloter des études de conceptions de projets et d’assurer une assistance technique et réglementaire dans les domaines de la voirie, de l’assainissement et des réseaux divers.

 

Missions générales voirie et réseaux divers

Elaborer les programmes annuels et pluriannuels de travaux d’investissement sur les voiries, les réseaux ou les ouvrages en transversalité avec le Service Eau et Assainissement. (Recensement des besoins, analyse de données, analyse des schémas directeurs, estimation de travaux, contact avec les communes et les délégataires, ….)

Elaborer les programmes annuels et pluriannuels de travaux de fonctionnement sur les voiries,

Rédiger les notes, de présentation, permettant d’apporter les éléments techniques, juridiques et financiers pour l’aide à la décision des élus.

Proposer des choix techniques pour permettre la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’infrastructures et de réseaux

Assurer la coordination des travaux avec les différents concessionnaires

Rédiger les marchés d’études, de maîtrise d’œuvre et/ou de travaux, et assurer le pilotage et le suivi de ces marchés ainsi que le contrôle des prestations.

Participer à la consultation des entreprises (élaboration DCE, analyse des offres)

Assurer la préparation de la phase chantier dans le respect des obligations règlementaires (DT/DICT, demande d’arrêtés de circulation, de permission de voirie, …) et en validant les propositions des entreprises que ce soit sur les conditions de circulation, de sécurité, d’information avec les riverains ou tout autre organisme susceptible d’être concerné par les travaux.

Assurer le suivi et le contrôle, technique, administratif et financier des marchés et des travaux par l’élaboration d’attachements, de procès-verbaux de réception, DGD…

Assurer le respect des normes techniques dans les opérations publiques ou privées sur le domaine public

Assurer l’instruction des demandes de renseignements techniques des différents gestionnaires dans ses domaines de compétence.

 

Missions générales zones d’activités

Instruire les demandes d’autorisations d’urbanisme pour raccordements aux VRD de compétences communautaires

Assurer l’entretien et les contrôles règlementaires des ouvrages (poteaux incendies, éclairage public, bassin d’orage …)

Préparer les arrêtés d’alignement, permissions de voirie relatives aux zones d’activités

Coordonner les réponses au DT/DICT

 

Missions générales GEMAPI

Organiser et assurer le suivi de l’entretien (en régie ou externalisé) des bassins d’orages communautaires (ainsi que l’encadrement des agents communaux mis à disposition de la Communauté de communes pour l’exercice de cette compétence).

Profil

Diplôme, qualification : Bac +2 avec formation en génie civil et/ou expérience similaire

Maîtrise des outils informatiques souhaitée (Word, Excel, logiciels de CAO)

Esprit d’initiative, rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Sens de l’écoute, capacités relationnelles

Capacités managériales

Connaissance des procédures administratives (marchés publics, ERP, contrôles règlementaires…)

 

Conditions de recrutement : par voie statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens, ou à défaut par voie contractuelle

Rémunération dans les conditions statuaires avec régime indemnitaire + CNAS

Participation employeur à la garantie maintien de salaires

 

Poste à pourvoir en temps complet dès que possible

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatures :

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV) sont à adresser avant le 1er juillet 2020. à  Monsieur le Président – Service Ressources Humaines  - 199, Rue Centrale 71480 VARENNES SAINT SAUVEUR ou par mail  à [email protected]

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