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Un expert ou une experte SIRH F/H
| DATE DE PUBLICATION | 02/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | TOULOUSE METROPOLE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
TOULOUSE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
31000 | VALABLE JUSQU'AU |
02/04/2023 |
Poste
Rattaché au chef de service système d'informations RH, vous contribuez à l'ensemble des actions de rémunération avec la coordinatrice paie du service rémunération, à la conception et à la mise en oeuvre de solutions pérennes dans le cadre des orientations stratégiques définies par la direction générale.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Coordonner mensuellement les traitements finaux de paie avec la coordinatrice paie du service rémunération
- Veiller à la cohérence du paramétrage paie
- Proposer des plans d'actions pour mettre en application sur ASTRE la réglementation ou les demandes des experts RH
- Accompagner le changement en formant, en conseillant et en intervenant dans la complexité des dossiers
- Superviser la maintenance des référentiels RH et la recette des livrables des éditeurs de logiciels
- Analyser les besoins métiers et les rédiger sous forme de spécifications détaillées
- Gérer des projets et participer à la réalisation des autres projets du service
Profil
Idéalement titulaire d'un diplôme BAC+5, vous:
- connaissez des systèmes d'informations RH, idéalement le logiciel ASTRE
- maîtrisez la réglementation en matière de carriere, absentéisme paie et finance
- savez conduire un projet comprenant la conduite de réunion, les techniques de communication...
- avez un sens aigu de l'organisation
- savez travailler dans l'urgence
- avez des notions en bases de données relationnelles
De manière générale vous êtes autonome avez le sens de l'initiative, vous savez travailler de façon organisée, méthodique et rigoureuse. De plus, vous avez le sens de l'adaptation et des responsabilités.
Employeur
La Direction Générale Ressources Humaines mutualisée Mairie de Toulouse - Toulouse Métropole est composée de 200 agents. Elle se structure autour de 3 directions adjointes, en charge des relations sociales - qualité de vie au travail - communication interne, du développement RH et de l'administration RH.
Dans un contexte d'un partage de la fonction RH, le pilotage des ressources humaines revêt encore davantage une dimension stratégique majeure pour préparer et accompagner ces évolutions dans une collectivité qui tient à valoriser son capital humain.
Chiffres-clés
475 438 Habitants
11 808 Hectares de superficie
810 Parcs, jardins ou espaces verts
3e université de France (hors Paris)
69 Elus pour la Mairie de Toulouse
Informations employeur
Eléments de rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + IFSE technicité informatique
Lieu de travail : 32, rue valade 31000 Toulouse - Télétravail dans la limite des jours réglementés
+ d'infos : Mr Nicolas FRAYSSE chef du service SIRH au 05 62 27 43 86
(arrêté de situation administrative, attestation de réussite au concours FPT + dernier diplôme + attestation RQTH)
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