UN GARDIEN-BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE (H / F)

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DATE DE PUBLICATION29/06/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CHATEL CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
29/08/2022

Poste

LA COMMUNE DE CHATEL

Station de sports d’hiver de Haute-Savoie

surclassée 20 000 à 40 000 habitants

RECRUTE

UN GARDIEN-BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE (H / F)

(cadre d’emplois des agents de police municipale)

MISSIONS :

Sous l’autorité hiérarchique de la DGS, il/elle sera chargé(e) des missions suivantes :

- Prévention et surveillance de l’ordre public, maintien de la tranquillité, de la sécurité et salubrité publique.

- Relations de proximité avec la population locale et touristique (accueillir, renseigner et orienter le public).

- Gestion des dossiers administratifs (main courante, débits de boissons, occupation du domaine public, rédaction arrêtés municipaux, etc.).

- Contrôle et relevé des infractions, constatation par PV des infractions au Code de la Route et autres.

Profil

COMPETENCES :

- Expérience exigée dans un poste similaire.

- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des différents codes afférents à la fonction.

- Connaissance des écrits administratifs et judiciaires, qualités rédactionnelles.

- Connaissance des règles comptables afférentes aux régies de recettes.

- Connaissance en urbanisme appréciée.

- Organisation, rigueur et ponctualité ; grande disponibilité ;

- Savoir s’exprimer clairement, avoir une bonne présentation, faire preuve d’assurance ;

- Amabilité et courtoisie avec les usagers et la population touristique, l’agent véhicule l’image de la Commune ;

- Maîtrise de soi, capacité à gérer les situations de stress et les publics difficiles, gestion des conflits ;

- Devoir de réserve, faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité des informations reçues ;

- Maîtrise de l’outil informatique.

- Sens du service public.

- Permis B indispensable.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES DU POSTE :

- Poste à temps complet sur la base de 39 heures hebdomadaires + RTT selon le protocole en vigueur ;

- Travail les week-ends en saison d’hiver et d’été et lors de manifestations ; patrouilles de nuit.

- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire ;

- Participation de la collectivité à hauteur de 20€ / mois à une mutuelle santé labellisée ;

- Adhésion au C.N.A.S. (Comité Nationale d’Action Sociale) ;

- Aide à la recherche de logement si besoin.

  • Date limite de candidature : 31 juillet 2022
  • Date prévue de recrutement : Novembre 2022

Type de recrutement : Recrutement statutaire (mutation ou détachement).

Employeur

Plus de 70 ans de Tourisme, 600 km de pistes au cœur du domaine skiable international des Portes du Soleil, 130 km de pistes avec le forfait Châtel Liberté..

La station continue de développer l’excellence en matière de glisse et de domaine skiable, d’ouvrir de nouveaux hébergements de haute qualité et des infrastructures de loisirs de dernière génération.

Ce petit village de montagne, étroitement lié au Valais voisin (Suisse), à la vallée d’Abondance et un peu plus loin, au lac Léman, présente une diversité plus que surprenante avec une singularité presque unique de nos jours à travers ce parallèle tourisme et agriculture, architecture et loisirs…

Le village a toute sa place au milieu d’une nature qui suscite une attention certaine : fleurs rares, faune sauvage en réserve et ailleurs, rivières avec un peuplement riche en poissons, immenses forêts d’épicéas, alpages avec troupeaux d’Abondance… Tout y est dans ce cadre de moyenne montagne dont la préservation passe par un équilibre Homme – Nature respecté.

Châtel s’inscrit dans cette démarche aux multiples facettes lui donnant ainsi cette identité de village devenu station.

Informations employeur

Afficher les informations

Adresser candidature (lettre manuscrite + C.V. et photo) à Monsieur le Maire de CHATEL – Hôtel de Ville – 109 Route du Centre – 74390 CHATEL ou par mail : [email protected]

CHATEL, le 22 juin 2022

Nicolas RUBIN,

Maire de CHATEL

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