Un gestionnaire du patrimoine h/f

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DATE DE PUBLICATION21/12/2018 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURGRAND PARIS GRAND EST TERRITOIRE D'AVENIR CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Territoire de la Métropole du Grand Paris, Grand Paris Grand Est s’investit tous les jours pour les habitants. Avec près de 200 agents, notre institution assure ses missions de service public de proximité : gestion et prévention des déchets, assainissement et eau, emploi, formation.

Les objectifs : assurer le meilleur service et accompagner le mouvement d’un territoire aux qualités notables. Grand Paris Grand Est prépare l’avenir en matière de transport (Grand Paris Express, la ligne 11 du metro jusqu’à Noisy/Champs, etc.) mais aussi pour la croissance des pôles d’activité et la création d’entreprises ou pour de grands projets d’aménagement et de renouvellement urbain. Des enjeux d’ampleur stimulants !

Poste

Vos missions
Au sein de la Direction des affaires juridiques, de la commande publique et du patrimoine et sous l’autorité du responsable de pôle patrimoine et moyens généraux, vous avez en charge les missions suivantes :
- la gestion des contrats de fluides de l’ensemble des sites de l’EPT,
- la gestion des contrats d’entretien et réglementaires des bâtiments (préparation des marchés, suivi des conformités règlementaires et des interventions de maintenance et d’entretien, planification),
- la participation à la mise en place de l’outil de gestion patrimoniale (définition des besoins, recettage de l’outil applicatif, saisie des données)
- La saisie des bons de commandes et la validation des services faits.
- La gestion de plusieurs contrats et marchés (nettoyage, fourniture des EPI, ...).
- La gestion administrative quotidienne du pôle.
- la coordination et le suivi des interventions techniques sur l’ensemble des sites de l’EPT
- la participation à l’élaboration du budget et le suivi budgétaire du pôle.
 

Profil

Expérience dans les services techniques et de la gestion patrimoniale. Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics. Capacité à élaborer des diagnostics et à définir des procédures. Bonne maitrise de l’outil informatiques. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Adaptabilité, Autonomie, rigueur, polyvalence et disponibilité. Capacité à travailler en équipe et en transversalité. Permis B.
Localisation du poste : Noisy-le-Grand
Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire - CNAS

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