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UN INFORMATEUR / UNE INFORMATRICE JEUNESSE A LA SIJ LA BOUSSOLE – CHARGÉ / CHARGEE DE PROJETS H/F
| DATE DE PUBLICATION | 17/06/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CHELLES | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Et-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
17/08/2022 |
Poste
LA VILLE DE CHELLES (Seine-et-Marne)
Recrute pour sa Direction Action de proximité, insertion et politique de la ville
UN INFORMATEUR / UNE INFORMATRICE JEUNESSE ALA SIJ LA BOUSSOLE – CHARGÉ / CHARGEE DE PROJETS
Emploi à temps complet - Catégorie B
Diplôme supérieur dans le domaine de l’animation, de l’orientation, de l’accompagnement socio-professionnel.
Public : 12-25 ans
Première expérience souhaitée
MISSIONS
Dans le cadre du projet jeunesse municipal, et sous l’autorité de la Responsable de la Boussole, l’agent(e) est force de propositions dans la mise en œuvre du projet de la structure.
Accueillir, informer et conseiller le public cible : analyser la demande, y répondre
- Orienter vers les lieux ressources appropriés
- Encadrer la consultation d’informations sur des supports diversifiés
- Organiser et animer des réunions d’information collective, des ateliers thématiques, des débats
- Constituer et actualiser un fond documentaire
- Aider au montage des projets des jeunes
- Animer des permanences d’information à l’extérieur (collèges/lycées).
Participer activement au développement des activités de la Boussole :
Piloter les projets
- Constituer des dossiers de subventions
- Elaborer des supports d’information et de communication
- Développer l’implication et la participation des publics jeunes
- Participer aux actions de communication (forums…).
Animer le réseau partenarial : Promouvoir auprès d’un large réseau de partenaires les différents dispositifs jeunesse afin d’en assurer le développement.
Profil
- Connaitre le public jeune et son mode de comportement psycho-affectif
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des dispositifs jeunesse
- Qualité d’écoute, souplesse relationnelle, pédagogie, distance émotionnelle
- Maitriser les techniques d’accueil, d’entretien, de communication interpersonnelle
- Capacité d’analyse
- Rigueur.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois – Comité d’Actions Sociales et
CNAS
Employeur
A moins de 20km de Paris, la Ville offre de nombreuses facilités d’accès : Par le train avec les Lignes E (Haussman St Lazare) et P (Gare de l’est), et la Francilienne qui permet de rejoindre rapidement les autoroutes A4 et A1.
Chelles, 2ème ville de Seine-et-Marne avec plus de 54 000 habitants
Dotée d’un cadre environnemental composé de 40% d’espaces verts et naturels
Au cœur d’une agglomération de plus de 225 000 habitants.
Collectivité de près de 1000 agents.
Informations employeur
Pour candidater
Adresser votre cv et lettre de motivation sur
http://chelles.candidater.fr
à l'attention de Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
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