CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Un instructeur des actes d’urbanisme (H/F)

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DATE DE PUBLICATION22/09/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Aube
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
22/11/2022

Poste

LE DEPARTEMENT DE l’AUBE recrute

Un instructeur des actes d’urbanisme (H/F)

Cadre d’emploi des rédacteurs et des techniciens

Vos missions :

Dans le cadre de sa politique d’aide aux Communes ne bénéficiant plus des services de la Direction Départementale des Territoires, le Département de l’Aube a créé une Mission chargée de l’instruction des actes d’urbanisme dédiée aux Communes souhaitant y adhérer.

La Mission instruction des actes d’urbanisme est rattachée au Service foncier, lui-même intégré au Pôle développement des territoires.

Le nouvel instructeur intègrera la Mission instruction déjà composée de 4 instructeurs et d’un chef de Mission. Il pourra bénéficier d’une formation en interne par ses collaborateurs et le chef de Mission. Il pourra également participer aux formations proposées par le CNFPT afin de mieux appréhender le métier d’instructeur des actes d’urbanisme.

Activités spécifiques :

Instruction des actes d’urbanisme (permis de construire, permis d’aménager, permis de démolir, déclarations préalables de travaux et d’aménagement, certificats d’urbanisme de types a et b) :

  1. la Pré-instruction du dossier déposé en mairie par le demandeur : vérifier la complétude du dossier, notification au demandeur d’une éventuelle majoration de délai ou pièces manquantes ;
  2. l’Instruction : recueillir l’avis des services et personnes compétentes selon les dossiers, analyser la conformité du dossier au regard du document d’urbanisme applicable, conseiller le cas échéant le demandeur sur son projet, rédiger un projet d’acte ;
  3. la Post-instruction : transmettre les données statistiques ainsi que les relatifs aux taxes d’urbanisme, accompagner le cas échéant, le maire dans le contrôle de conformité et en cas de recours gracieux ou de recours contentieux.

Profil

Si la connaissance du droit de l’urbanisme est recommandée, une expérience professionnelle dans ce domaine n’est pas obligatoire. L’agent recruté sera accompagné et formé sur son poste. Il devra dès lors être doté d’une curiosité professionnelle et s’investir dans cette formation afin d’apprendre le métier d’instructeur, devenir opérationnel sur ses missions et gagner en autonomie.

Savoir être :

Travail en équipe

Autonomie et discrétion professionnelle

Sens de l’organisation et rigueur

Disponibilité, dynamisme, réactivité

Capacités relationnelles avec ses différents interlocuteurs

Sens du dialogue et de l’écoute

Savoir faire :

Capacités rédactionnelles

Titulaire du permis de conduire

Maîtrise de l’outil informatique

Formation / expérience professionnelle :

Diplômes de niveau V (BEP, CAP), de niveau IV (BAC)

Une expérience dans un poste similaire serait appréciée

Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l’objet d’un reclassement au sein de la collectivité.

Avantages :

Régime indemnitaire + prime annuelle

Compte Epargne Temps

Titres restaurants

Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)

Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel

Renseignements complémentaires  auprès de M. Julie FARGAUD (chef du service foncier) au 03.25.42.52.60

Employeur

Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris, l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques. Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville à taille humaine, dynamique et dotée d’un patrimoine exceptionnel située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train. Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.

Le Conseil départemental porte des missions de solidarités humaines et de proximité. Outre celles-ci, il est particulièrement impliqué dans le développement de l’enseignement supérieur, la valorisation culturelle, le sport, l’environnement et la santé.

Pour préparer et faire exécuter ses décisions, le Conseil départemental a la chance de pouvoir s’appuyer sur le professionnalisme et la mobilisation de 1500 agents issus de 80 métiers différents. Travailleurs sociaux, infirmières, puéricultrices, sages-femmes, médecins, assistants familiaux, éducateurs, agents d'entretien des routes, bibliothécaires, archivistes, laborantins, ingénieurs, informaticiens, techniciens et agents techniques des collèges, agents administratifs et bien d’autres…  Rejoignez-les au sein d’une collectivité tournée vers l’action au service de la population !

Informations employeur

Afficher les informations

Lettre de candidature manuscrite et CV détaillé à adresser avant le 22/10/22 à :

Monsieur le Président

du Conseil Départemental de l’AUBE

Direction des Ressources Humaines

Hôtel du Département

2, rue Pierre Labonde

BP 394

10026 TROYES CEDEX – [email protected]

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Un instructeur des actes d’urbanisme (H/F)

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