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- Un poste d'Animateur Qualité Gestion des Risques
| DATE DE PUBLICATION | 09/12/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Clermont cedex | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
60607 | VALABLE JUSQU'AU |
05/01/2026 |
Poste
Le CHI-EPSM de l'Oise recrute un(e) Animateur Qualité Gestion des Risques.
Identification du poste :Service Qualité Gestion des Risques
Site de Clermont
Prérequis réglementaires : Diplôme de niveau 5 dans le domaine de la qualité (DUT, BTS en « Qualité, hygiène, sécurité, environnement »)ou Compétences / expérience dans l'évaluation des pratiques professionnelles, la formation et de la gestion des risques dans le secteur médico-social et sanitaire
Liaisons hiérarchiques :Directeur des Soins, Ingénieure qualité gestion des risques
Liaisons fonctionnelles : Tous les secteurs d'activité sanitaire et médico-social
Missions : Contribuer à la mise en uvre, au suivi et à l'amélioration continue du système de management de la qualité et de la sécurité au sein du secteur médico-social et sanitaire de l'établissement
Activités : Participation au déploiement de la culture qualité sur le secteur médico-social
Refonte de la gestion documentaire sur le secteur médico-social
Suivi des plans d'actions qualité des secteurs d'activités
Veille documentaire/règlementaire sur le secteur sanitaire et médico-social
Savoirs / Connaissances requises : Connaissances de la démarche qualité gestion des risques et des évaluations internes dans le secteur médico-social et de la procédure de Certification dans le secteur sanitaire.
Connaissance du fonctionnement des établissements sanitaire et médico-sociaux, de la règlementation et des exigences règlementaires relatives aux démarches qualité gestion des risques ;
Savoir-faire : Aptitude à mener un projet, formaliser une méthode, décliner une organisation, animer le projet et rendre compte à échéances régulières
Aptitude d'animation de groupes de travail et sensibilisations
Aptitudes rédactionnelles (qualité de synthèse et d'argumentation)
Capacité d'organisation et de planification
Capacités d'adaptation
Capacités de reporting
Capacités relationnelles : sens de la communication, de l'écoute, du travail en équipe, de l'organisation et du travail en autonomie
Formations Recommandées : Maîtrise du pack Office
Conditions spécifiques d'exercice :
Horaires de travail : Temps plein
De 9h à 17h Coupure repas de 0h30
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Le CHI-EPSM de l'Oise recrute un(e) Animateur Qualité Gestion des Risques.
Identification du poste :Service Qualité Gestion des Risques
Site de Clermont
Prérequis réglementaires : Diplôme de niveau 5 dans le domaine de la qualité (DUT, BTS en « Qualité, hygiène, sécurité, environnement »)ou Compétences / expérience dans l'évaluation des pratiques professionnelles, la formation et de la gestion des risques dans le secteur médico-social et sanitaire
Liaisons hiérarchiques :Directeur des Soins, Ingénieure qualité gestion des risques
Liaisons fonctionnelles : Tous les secteurs d'activité sanitaire et médico-social
Missions : Contribuer à la mise en uvre, au suivi et à l'amélioration continue du système de management de la qualité et de la sécurité au sein du secteur médico-social et sanitaire de l'établissement
Activités : Participation au déploiement de la culture qualité sur le secteur médico-social
Refonte de la gestion documentaire sur le secteur médico-social
Suivi des plans d'actions qualité des secteurs d'activités
Veille documentaire/règlementaire sur le secteur sanitaire et médico-social
Savoirs / Connaissances requises : Connaissances de la démarche qualité gestion des risques et des évaluations internes dans le secteur médico-social et de la procédure de Certification dans le secteur sanitaire.
Connaissance du fonctionnement des établissements sanitaire et médico-sociaux, de la règlementation et des exigences règlementaires relatives aux démarches qualité gestion des risques ;
Savoir-faire : Aptitude à mener un projet, formaliser une méthode, décliner une organisation, animer le projet et rendre compte à échéances régulières
Aptitude d'animation de groupes de travail et sensibilisations
Aptitudes rédactionnelles (qualité de synthèse et d'argumentation)
Capacité d'organisation et de planification
Capacités d'adaptation
Capacités de reporting
Capacités relationnelles : sens de la communication, de l'écoute, du travail en équipe, de l'organisation et du travail en autonomie
Formations Recommandées : Maîtrise du pack Office
Conditions spécifiques d'exercice :
Horaires de travail : Temps plein
De 9h à 17h Coupure repas de 0h30
Informations employeur
Madame FRASER-GRARE - Directrice des Ressources Humaines
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