CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOT ET GARONNE

un Responsable-adjoint du Pôle Prévention-Protection Aide Sociale à l’Enfance H/F

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DATE DE PUBLICATION15/10/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOT ET GARONNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Lot-Et-Garonne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Département de Lot-et-Garonne recrute

Poste

un Responsable-adjoint du Pôle Prévention-Protection

Aide Sociale à l’Enfance (poste n°1216)

(H/F)

 

Affecté(e) au sein de la Direction enfance-famille rattachée à la Direction générale adjointe du développement social

 

Cadre d’emplois des conseillers territoriaux socio-éducatifs

ou des attachés territoriaux

(Catégorie A)

 

MISSIONS ET ACTIVITES

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Pôle Prévention/Protection, l’agent  assure la continuité des missions d’encadrement et de pilotage des projets du Pôle. A ce titre :

  • Il/elle veille au bon fonctionnement des missions assurées par les équipes territoriales, et au respect du cadre légal
  • Il/elle est garant de l’exécution des actions de prévention et de protection des mineurs et jeunes majeurs confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance de Lot-et-Garonne. A ce titre, il/elle veille à adapter les outils informatiques et à fiabiliser les procédures, contrôle leur usage et met en place des indicateurs de gestion
  • Il/elle décline sur le plan opérationnel les actions définies par le schéma départemental de l’enfance relatives à son pôle, et conduit la mise en œuvre des projets
  • Il/elle est associé(e) à l’animation de l’observatoire départemental de la protection de l’enfance, par la restitution des données statistiques et d’analyses
  • Il/elle dirige les services territorialisés de la Direction Enfance Famille, et assure l’encadrement hiérarchique des responsables territoriaux de l’aide sociale à l’enfance. En l’occurrence, il/elle anime les réunions de pôle et participe à l’équipe d’encadrement de cette direction.

Profil

QUALITES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Qualifications obligatoires :

- Bonne connaissance de la législation sociale relative à la protection de l’enfance

- Maîtrise de l’organisation du secteur social, judiciaire et médico-social de la protection de l’enfance.

 

Les savoir-faire :

- aptitudes à la gestion de projet et à l’encadrement

- maîtrise des outils bureautiques

 

Les savoir-être :

- aptitudes au management et à l’animation d’équipe, aptitudes relationnelles
- capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, sens de l’organisation
- disponibilité et réactivité, autonomie

 

Mission d’encadrement : oui

 

Profil recherché :

- Titulaire du cadre d’emplois des conseillers territoriaux socio-éducatifs ou des attachés territoriaux

- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article 3-3 alinéa 2 de la loi du 26 Janvier 1984

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent et arrêté de dernière situation administrative si fonctionnaires), à :

Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9

Mail : [email protected]

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un Responsable-adjoint du Pôle Prévention-Protection Aide Sociale à l’Enfance H/F

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