VILLE DE NOISY LE GRAND

Un Responsable de la Résidence Jean Wiener H/F

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DATE DE PUBLICATION30/06/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE NOISY LE GRAND CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
30/08/2022

Poste

Recrute pour son Centre Communal d’Action Sociale :

Un Responsable de la Résidence Jean Wiener (h/f)

Cadre d’emplois des Attachés/Cadres de santé/Conseillers Socio-Educatifs territoriaux

 

Sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service Seniors, vos missions se décomposent comme suit :

  • Gestion d’un Etablissement d’hébergement de personnes âgées comprenant 56 appartements et 4 chambres d’hôtes
  • Encadrement d’une équipe administrative, d’une équipe d’agents d’entretien, d’une équipe de restauration et d’agents d’assistance et d’intervention, soit 12 agents
  • Gestion administrative et budgétaire
  • Développement et animation des partenariats

 

Gestion et fonctionnement de l’Etablissement :

  • Mettre en œuvre le projet d’Etablissement de la Résidence autonomie en référence à la loi d’Adaptation de la Société au Vieillissement de 2015
  • Préparer le Comité de Pilotage en présence de la Direction et des Elus délégués pour validation
  • Elaborer le budget prévisionnel et suivre l’exécution budgétaire
  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au sein de l’Etablissement et contrôler leur application
  • Assurer le suivi des interventions techniques avec les services municipaux, les entreprises et prestataires

 

Assurer l’encadrement hiérarchique du service :

  • Veiller à la bonne organisation et coordination des missions des agents placés sous votre autorité
  • Organiser les congés des agents dans le cadre de la continuité du service
  • Elaborer un plan de formation
  • Animer les réunions de service
  • Etablir les entretiens d’évaluation annuelle
  • Accompagnement administratif et technique des agents

 

Coordonner l’activité administrative du service :

  • Suivi des entrées et sorties des résidents
  • Présentation des dossiers d’admission en commission
  • Gestion administrative des résidents (Caisse d’Allocations Familiales, Caisse de retraite, …)
  • Relations avec les familles, les professionnels de santé, du social, …
  • Mise en place et suivi du Conseil de Vie Sociale
  • Analyse et réponse aux besoins des résidents
  • Rédaction des notes de synthèse et de délibération à présenter lors des Conseils d’Administration du CCAS
  • Mise en place d’une démarche de prévention à l’autonomie par des projets à élaborer avec les résidents avec des partenaires institutionnels et/ou extérieurs

Profil

Profil et compétences requises :

  • Licence de management du secteur médico-social / CAFERUIS
  • Connaissance réglementaire et législative des Etablissements assurant l’hébergement de personnes âgées
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité d’un Etablissement accueillant du public et des méthodes HACCP
  • Connaissance en psychosociologie des personnes âgées
  • Connaissance de la législation des dépôts de biens, des mises en cantonnement, du droit de succession
  • Connaissance des procédures des marchés publics
  • Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • Connaissance de l’organisation territoriale locale des professionnels de santé et sociaux
  • Qualités relationnelles
  • Qualités rédactionnelles
  • Etre force de propositions
  • Sens des responsabilités
  • Discrétion professionnelle
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Disponibilité
  • Autonomie

 

Avantages :

  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire
  • 13ème mois
  • 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
  • Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
  • Amicale du personnel
  • Restaurant municipal
  • Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

Employeur

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui plus de 67 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois-Saint-Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. 3e pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’Université Paris Est

Informations employeur

Afficher les informations

Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae à :

Madame le Maire

Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex

Lien à utiliser pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/kr8wstu25h4legujoz

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