Un responsable de secteur Qualité de l'Espace Public H/F

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DATE DE PUBLICATION19/02/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE CROIX CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
CROIX
 SALAIRE
De 20 000€ à 30 000€

Employeur

CROIX est une commune urbaine de 21 000 habitants située au coeur de la Métropole Européenne de Lille.

 

 

Poste

En fonction des consignes données par la coordination opérationnelle :

- Assurer la veille et la concertation (remontés d’informations) sur l’ensemble des activités du Pôle dans le secteur de Beaumont (propreté, voirie, réseaux et espaces verts)

- Effectuer l’entretien et le nettoyage des espaces publics et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.

- Créer et entretenir les massifs fleuris (plantes ornementales annuelles, vivaces mais aussi flore indigène) ainsi que les espaces verts (plantations, préparation de terrains, semis de gazon, potager, tonte des pelouses, taille des arbustes et des haies, ramassage de feuilles, paillage …).

- Utiliser les techniques alternatives au désherbage chimique.

- Participer à la viabilité hivernale (salage).

- Entretenir et nettoyer les équipements et le matériel (relever les dysfonctionnements et en alerter le responsable de la coordination de la régie d’intervention).

- Gérer les déchets produits en les valorisants dans les filières appropriées.

- Assurer le suivi des fiches travaux.

- Participer à des actions mutualisées au niveau du pôle espaces publics (désherbage, campagne de feuilles, salage, arrosage, enlèvements de dépôts sauvages).

- Participer et assurer la gestion active (avec validation par la coordination opérationnelle) à la pédagogie sur les jardins Mallet-Stevens

Profil

Formation horticole de bon niveau.

Connaissances des nouvelles techniques de création et d’entretien des espaces publics, plus respectueuses de l’environnement.

Connaissances des nouvelles pratiques de lutte (lutte intégrée et lutte biologique).

Bonne maîtrise des outils mécaniques (motoculteur, pulvérisateur, tondeuse etc…).

Capacités managériales.

Rigueur, polyvalence et sérieux dans le travail (manipulation d’outils de coupe et travail sur la voie publique).

Aptitude physique (travail en extérieur toute l’année).

Titulaire du permis B et du certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES) pour les matériels qui l’exigent.

Obtention de l’Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR).

Informations employeur

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Ville de CROIX

Direction des Ressources Humaines

187 rue Jean Jaurès

59170 CROIX

03.20.28.52.20

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