Un responsable de site scolaire (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du directeur de l’Education, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière de politique publique de l’enfance dans le cadre des enjeux définis par les élus sur les structures dont vous avez la responsabilité. Avec l’équipe de direction de l’éducation, vous définissez et déclinez le projet de service en favorisant la participation de ses équipes et des directeurs d’écoles. Vous animez vos équipes autour d’un projet commun partagé.

Fédérateur autour d’un projet vous savez insuffler à vos équipes le sens et le goût du travail en commun. Interlocuteur privilégié des différents partenaires du milieu éducatif, vous faites preuve d’écoute et de pédagogie tout en veillant, avec rigueur, aux respects des procédures et des engagements définis par votre direction et les élus du secteur.

Cette année le projet éducatif s’articule autour des axes suivants :

• Parcours de compétences et de découverte de la langue et de la culture anglaise
• Parcours « sports et loisirs »
• Pratique culturelle et artistique
• Appréhender l’univers du numérique

Fort d’une expérience réussie dans un poste similaire dans lequel vous avez pu faire vos preuves en matière de management et de mise en place de coordination avec les différents partenaires, vous avez de solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, du statut des agents de la fonction publique territoriale, de la réglementation en matière d’accueils périscolaires et des règles qui régissent les relations entre une commune et l’Education nationale. Dotez d’autonomie, vous savez aussi alerter votre hiérarchie et proposer des solutions à mettre en œuvre.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Diplômes appréciés : BAFD, BPJEPS

Expérience : Qualités managériales avérées des équipes pluridisciplinaires, bon relationnel et sens de l'écoute. Expérience sur un poste similaire et dans l'encadrement d'équipe.

• Connaissances de l’environnement territorial, du statut  et des règles de fonctionnement d’une commune, et de la réglementation départementale des écoles
• Connaissances solides en matière de théories et pratiques éducatives, des règlementations et des techniques de l’animation et des besoins de l’enfant
• Connaissance des normes  en matière d’hygiène  alimentaire et de sécurité (matériels, incendie…)
• Bonne maîtrise des logiciels métiers et des outils bureautiques
• Maîtrise de la méthode de projet et gestion d’un budget
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Rigueur, disponibilité, réactivité

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS (Comité National d’Action Sociale)