VILLE DE VOISINS LE BRETONNEUX

Un Responsable du multi-accueil (H/F)

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DATE DE PUBLICATION15/09/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VOISINS LE BRETONNEUX CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Au sein de la Communauté d’agglomération de Saint Quentin en Yvelines regroupant 12 communes         (229 367 habitants), la ville de Voisins le Bretonneux, 11 670 habitants, commune dynamique et résidentielle, engagée dans une politique ambitieuse d’aménagement et de services aux habitants

Poste

Recherche pour son service Petite Enfance

 

Un Responsable du multi-accueil (H/F)

Infirmière - Puéricultrice

 

Description du poste :

Sous l’autorité de la Coordinatrice du service Petite Enfance, vous assurez la gestion  administrative, humaine et financière du multi-accueil « Île aux Enfants ».

 

Missions principales :

Gestion pédagogique :

- organiser et coordonner le fonctionnement du multi accueil,

- mettre en place le projet d’établissement et garantir sa mise en œuvre en lien avec le projet du service Petite Enfance et les orientations de la municipalité.

 

Gestion des familles :

- organiser l’accueil des enfants et de leur famille dans le respect de leur singularité,

- mettre en place des temps de rencontres avec les parents et des entretiens individuels avec les familles,

- garantir la qualité de la prise en charge individualisée de l’enfant et de la relation avec sa famille.

 

Encadrement des équipes :

- animer et motiver une équipe pluridisciplinaire (coordination, planning, réunion d’équipe,…) de 20 personnes,

- participer au recrutement des agents,

- assurer le suivi, la gestion et l’évaluation du personnel (plannings, absences, formations,…). 

 

Gestion administrative et budgétaire :

- participer à l’élaboration et au suivi du budget,

- gérer les contrats des familles dans le cadre de la PSU (Prestation de Service Unique),

- gérer les locaux et le matériel (hygiène et sécurité),

- assurer la gestion administrative des dossiers,

- réaliser les bilans d’activités de la structure,

- participer à l’élaboration des marchés publics.

 

Garant de la sécurité, du soin, de l’hygiène et du suivi médical des enfants :

- garantir le respect du cadre réglementaire,

- assurer la permanence sanitaire (astreintes para médicales).

 

Autres missions :

- participer à des actions diverses afin de favoriser le travail en transversalité entre les différentes structures Petite Enfance,

- liaison avec les différents partenaires, vacataires et services extérieurs.

Profil

Compétences requises :

- obligatoire : être titulaire du diplôme d'état d'infirmière puéricultrice,

- bonnes connaissances de la réglementation relative aux établissements d’accueil de jeunes enfants et de la législation concernant la restauration collective,

- connaissance de la psychologie du jeune enfant,
- maîtrise de l’outil informatique,

- bonnes connaissances en matière de gestion administrative (suivi d’un budget, achats, subventions CAF, …), suivi de dossiers,
- manager expérimenté,

- expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire.

 

Qualités requises :

- autonome, polyvalent, disponible et organisé,

- sens de l’écoute développé,

- savoir faire preuve d’empathie et de recul,

- bon relationnel,

- capacités à travailler avec des interlocuteurs multiples (parents, services, élus, professionnels de santé, …).

 

Poste à pourvoir au 1er septembre 2020

CONDITIONS SPÉCIFIQUES

38 heures hebdomadaires (18 jours de RTT) 
Rémunération statutaire + IFSE mensuelle et annuelle + CNAS

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation ainsi que votre C.V, à Madame le Maire, par courriel à l’adresse suivante : [email protected]

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