CC DU GRAND PONTARLIER

Un Responsable du Pôle réseau Assainissement (h/f)

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DATE DE PUBLICATION28/09/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC DU GRAND PONTARLIER CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Doubs
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
23/11/2022

Poste

Recrute

Un Responsable du Pôle réseau Assainissement (h/f)

Direction de l’Eau et de l’Assainissement

Cadre d’Emplois de catégorie B

Sous l’autorité directe du Responsable Exploitation, lui-même sous l’autorité du Directeur de l’Eau et de l’Assainissement, vous coordonnez l’ensemble des activités des équipes en charge du fonctionnement, de l’entretien et de la maintenance des réseaux d’assainissement sur le territoire de la Communauté de Communes du Grand Pontarlier (300 km). Vous managez et optimisez l’action des équipes, en polyvalence sur l’ensemble des missions qui leurs sont confiées, dans le respect des habilitations et aptitudes.

Missions :

  • Coordonner l’activité d’exploitation des réseaux d’assainissement :
  • Coordonner et planifier les programmes de curage préventif des réseaux d’assainissement et des ouvrages annexes réalisés en régie et en sous-traitance ;
  • Gérer le budget de son service et faire remonter les besoins financiers pour maintenir le bon fonctionnement du réseau.
  • Participer à l’élaboration d’un programme de gestion patrimoniale en vue d’améliorer la connaissance du patrimoine et d’assurer l’amélioration des réseaux ;
  • Participer à la définition des moyens d'amélioration :
  • Inventaire des réseaux et des ouvrages annexes et mis à jour du SIG ;
  • Gestion et suivi des demandes de raccordement, assurer le contrôle des travaux neufs/réhabilitations et de la conformité des rejets ;
  • Proposition d'amélioration du réseau d’assainissement ;
  • Suivi des DT, DICT et  ATU du service ;
  • Assurer le reporting fonctionnel et coordonner l’amélioration des indicateurs de performance.
  • Rédiger les marchés d’exploitation en lien avec le Responsable Exploitation et assurer le suivi administratif, technique et financier de ces marchés ;
  • Coordonner les astreintes d’exploitation et participe aux astreintes de niveau 1 ;
  • Assurer la gestion technique et administrative du SPANC ;
  • Définir et programmer les besoins en équipements, en formation, en habilitations, nécessaires au bon fonctionnement du service.

Profil

Savoir-Faire :

  • Avoir des compétences dans les métiers de l’assainissement ;
  • Etre en capacité de gérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires, dans l’objectif d’articuler les moyens et les compétences ;
  • Etre en capacité d’organiser et de valoriser les sujétions liées à l’urgence ;
  • Suivre avec rigueur l’exigence de conformité et savoir en répondre ;
  • Connaître et suivre la vieille réglementaire et juridique sur la sécurité et les conformités ;
  • Interpréter les documents techniques et suivre les contrats et marchés.

Savoir-Etre :

  • Faire preuve d’initiatives et de disponibilité ;
  • Etre rigoureux ;
  • Avoir la culture de la communication, du compte-rendu, et de la transversalité ;
  • Avoir le sens de l’écoute et de l’empathie avec les personnels de terrain ;
  • Avoir un esprit de valorisation et de développement des compétences.

Conditions :

  • Diplôme homologué niveau 5 ou 6 (anciennement III ou II) : BTS GEMEAU, Métiers de l’eau ou Travaux Publics ;
  • Astreintes horaires et déplacements fréquents ;
  • Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
  • Poste à temps complet ;
  • Poste à pourvoir dès le 1er novembre 2022 ou à convenir ;
  • Jury Semaine 40 ;

Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier

Employeur

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d’un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d’un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 27 500 habitants.

Informations employeur

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Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 18 septembre 2022 à :

Monsieur le Président -  Direction des Ressources Humaines

Communauté de Communes du Grand Pontarlier

22, rue Pierre Déchanet  B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex

Courriel : [email protected]

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