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CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOT ET GARONNE

un responsable du pôle tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux (H/F)

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DATE DE PUBLICATION15/10/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOT ET GARONNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Lot-Et-Garonne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Département de Lot-et-Garonne

Recrute

Poste

un responsable du pôle tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux (H/F)

 

Cadre d’emplois des attachés territoriaux

 

Affecté(e) à la Direction de l’Autonomie

 

 

MISSIONS ET ACTIVITES

Encadrement du service Tarification des établissements pour personnes âgées – personnes handicapées et Enfance :

  • Responsable hiérarchique de 3 agents pour le suivi des établissements PA, de 2 agents pour le suivi des structures PH, et d’un agent pour le suivi des structures Enfance (encadrement et animation de l’équipe)
  • Impulser un plan de formation et de documentation permettant une actualisation des connaissances des agents

Tarification et suivi des établissements :

  • Organiser et coordonner la tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux
  • Uniformiser les procédures en matière de Tarification
  • Mise en œuvre et suivi d’indicateurs de pilotage
  • Assurer le suivi et la démarche qualité de l’ensemble des structures et des mesures de lutte contre la maltraitance, conjointement avec l’ARS et la PJJ

Evaluation et préparation budgétaire :

  • Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires en liaison avec la Direction des moyens de la DGADS
  • Réaliser des tableaux de bord de bilan de campagne annuelle de tarification faisant apparaitre les éléments explicatifs des évolutions et retraçant l’utilisation des moyens budgétaires alloués par le Département

Programmation, planification : Référent dans le cadre du pilotage de la mise en œuvre de la réforme de la Tarification, en lien avec l’ARS

  • Rédaction et analyse des CPOM en lien avec l’ARS
  • Référent dans le cadre de la mise en œuvre des tableaux de bord ANAP en lien avec l’ARS

Rédaction de notes administratives, de synthèse, de divers courriers

Profil

QUALITES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

 

Qualifications obligatoires :

Connaissances de l’environnement territorial, législation sociale, notions générales de comptabilité et d’analyse financière

 

 

Qualifications autres :

 

Maîtrise des procédures budgétaires des établissements médico-sociaux


Savoirs faire :
 

Rigueur, capacité d’organisation, de coordination et de négociation ; capacité d’analyse, de synthèse ; aisance rédactionnelle ; capacité d’initiative


Savoirs être
 

Avoir le sens du service public ; respect de la confidentialité ; disponibilité ; réactivité ; autonomie dans le travail ; être méthodique ; savoir gérer et suivre une procédure ; savoir s’adapter à différents interlocuteurs 


Mission d’encadrement : 6 agents

 

 

Profil recherché

- Titulaire du cadre d’emplois des attachés territoriaux

- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article 3-3 alinéa 2 de la loi du 26 Janvier 1984

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative) à :

Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9

[email protected]

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