Un Responsable du Service des Espaces Verts (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 24/06/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE ROMANS SUR ISERE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
ROMANS SUR ISERE
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

VILLE DE ROMANS SUR ISERE

Poste

DIRECTION DU CENTRE TECHNIQUE COMMUNAL

                          

   SERVICE ESPACES VERTS

 

      Recherche

 

   un Responsable du Service des Espaces Verts (H/F)

   poste à temps complet ouvert aux agents de la fonction publique

   de catégorie A avec expérience ou aux contractuels

 

 

POSITION INSTITUTIONELLE :

Liaison hiérarchique : sous l'autorité du Directeur du Centre Technique Communal

Liaison fonctionnelle :

En interne : avec l’ensemble des services communaux

En externe : avec les entreprises, les partenaires institutionnels

 

MISSIONS PRINCIPALES (50% gestion du service /50% conduite de projet) :

 

1) Gestion de l’entretien des espaces verts :

Le service se compose de 6 unités. En lien avec le responsable d’exploitation, il convient de réaliser les missions suivantes :

  • Entretien des espaces verts secteur centre urbain
  • Entretien des espaces verts secteur périphérie urbaine
  • Entretien des fontaines publiques et du réseau d’arrosage
  • Maintenance des bancs, contrôles et maintenance des jeux pour enfants
  • Production et conception du fleurissement
  • Surveillance de l’arbre et interventions d’élagage

Un marché public d’entretien des espaces verts (secteur périphérie) et naturels (Etangs de Chaleyre, Bois des Ussiaux) permet de mandater des prestataires en complément des interventions en régie. Il faut articuler ces plannings.

 

2) Gestion des travaux d’aménagement d’espaces verts, de fontaines et d’installation de jeux pour enfants :

En lien avec le technicien en charge de la passation et de la conduite des travaux d’espaces verts (externalisés), en lien avec le bureau d’étude interne ou les maitres d’œuvre : suivre le plan de charge et réaliser les prévisionnels des travaux avec les élus. Suivre les exécutions financières en lien avec le service des finances et la direction des contrats publics (service commun Valence Romans Agglomération).

 

3) Répondre aux demandes internes et externes :

Le service est prestataire d’autres services en interne et se nourrit des projets de l’ensemble des directions et acteurs locaux : Direction satisfaction des usagers, Direction des Sports et de la Vie Associative, Direction de l’urbanisme, Direction Education Famille, Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique, Cabinet du Maire, Services de la Propreté Urbaine, Service Voirie et Bâtiments, conseils de quartier etc…

 

4) Conduire des projets transverses :

De la commande politique à la réalisation des projets, constituer le groupe projet (acteurs des services ressources et acteurs techniques) organiser les comités de pilotage, les comités techniques, préparer les revues de prgramme, gérer les interfaces d’acteurs du projet, techniques et financiers, piloter la réalisation opérationnelle en lien avec le groupe projet. Rendre compte des niveaux de réalisation lors des revues de programme.

Etre chef du projet Savasse.

 

SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE :

  • Responsabiliser les équipes sur les missions confiées et suivre les plannings avec le responsable d’exploitation
  • Accompagner les chefs d’unités en lien avec le responsable d’exploitation (suivi des actions du document unique, suivi  des actions qualité de vie au travail, contrôles périodiques, etc…)
  • Suivre les outils de gestion (RH, finances, marchés publics, plan de charge) : en cohérence avec la charte Marianne et le mode processus interne (pilotage par indicateurs)
  • Veiller au respect des règles de la collectivité selon les principes du 5S (horaires, entretien du matériel, rangements, nettoyages)
  • Faire remonter et redescendre l'information : donner du sens, être sur le terrain
  • Conseiller et informer l'usager : Être en contact avec l’équipe "Allô Mme le Maire"

Profil

CAPACITES TECHNIQUES / FORMATION :

  • Être capable de conduire les activités ci-dessus dans le domaine des espaces verts 
  • Présenter une expérience en matière de management, de travaux en espaces verts
  • Présenter des connaissances concernant les procédures de marchés publics et d’exécution de travaux 
  • Disposer de compétence et des connaissances indispensables (reconnaissance des végétaux, techniques d’aménagement et d’entretien paysagers)

 

QUALITES / CONDITIONS SPECIFIQUES AU POSTE :

  • Disposer d'une expérience de terrain 
  • Disponibilité 
  • Ponctualité et assiduité
  • Adaptation aux imprévus
  • Connaissance de base du statut de la Fonction Publique Territoriale
  • Capacité à organiser et planifier le travail 
  • Transmission et partage d'information 
  • Sens du travail en équipe 
  • Aptitude à rendre compte 
  • Discrétion et devoir de réserve 
  • Capacité à prendre la parole en public, à s’entretenir avec un usager
  • Sens des relations humaines 
  • Accès informatique - Techniques d'intégration et de production de données sur logiciel - Excel, Word maitrisés
  • Permis VL indispensable