Un Responsable du service Patrimoine Bâti h/f

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DATE DE PUBLICATION 03/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE THIAIS   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
THIAIS
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

LA VILLE DE THIAIS (94) – 30 000 habitants

Poste

RECHERCHE

Un Responsable du service Patrimoine Bâti

Catégorie A filière technique

Titulaire ou Contractuel

La Mairie de THIAIS recherche un responsable du service Patrimoine pour mettre en œuvre son programme de rénovation des bâtiments publics communaux.

 

A titre indicatif, le programme de l’année 2019 (9 M€) comprend notamment la reconstruction du centre de loisirs Ferry, la réhabilitation du gymnase d’Oriola et la rénovation de la piste d’athlétisme Baudequin et du palais omnisport de Thiais.

Placé sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous proposerez et mettrez en œuvre les programmes de travaux et veillerez au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.

Missions

  • Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
  • Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
  • Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
  • Organisation et coordination aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
  • Etre garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)
  • Organisation de l’activité des équipes
  • Elaboration et suivi du budget du service

Profil

Connaissances techniques

 

  • Codes relatifs à la construction
  • Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB)
  • Techniques et outils de planification d'opérations de construction
  • Code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code de l'urbanisme, code général des propriétés et personnes publiques, code du travail, code du patrimoine
  • Diagnostics réglementaires et leurs échéances
  • Code des marchés publics, loi MOP
  • Notions de géotechnique et de génie civil
  • Techniques d'ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre
  • Règles de la maîtrise d'ouvrage publique
  • Connaissance des CCAG et CCTG, DTU, normes
  • Ingénierie de projet
  • Règles de sécurité des ERP
  • Modalités d'application des règles de sécurité sur chantier et pour interventions ultérieures
  • Législation amiante, plomb, qualité de l'air
  • Normes de construction françaises et européennes
  • Règlement de sécurité
  • Réglementations hygiène/sécurité et formation, coordination SP,..
  • Maîtrise de l’outil informatique (Autocad, logiciel 3D apprécié).

 

Profil :


Diplôme d’ingénieur ou diplôme d’architecte ou master 2 (BTP, génie civil, construction).
Expérience similaire en collectivité territoriale (ou fonction publique) souhaitée.

 

 

Type d'emploi

Emploi Permanent Temps complet  

Rémunération Statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle

Recrutement par mutation ou détachement

Cadre d’emploi des Ingénieurs