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UN RESPONSABLE HYGIENE ET SECURITE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 07/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE THONON LES BAINS | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
THONON LES BAINS | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74200 | VALABLE JUSQU'AU |
07/04/2023 |
Poste
Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Responsable hygiène et sécurité participe à la définition et pilote la mise en œuvre de la démarche globale hygiène et sécurité de la collectivité.
Il assure un rôle de conseil, d’expertise et d’assistance en matière d’hygiène et de Sécurité auprès de l’ensemble des acteurs de la collectivité.
Il assure la coordination des acteurs de la prévention et de la sécurité de la collectivité.
VOTRE MISSION
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
- Assister et conseiller la direction et les services en matière d’hygiène et de sécurité au travail
- Coordonner l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels et le suivi des plans d’action qui en découlent
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière de santé, de sécurité, et de prévention des risques professionnels
- Participer à la définition de l’offre de formation de la collectivité en matière d’hygiène et de sécurité
- Participer aux travaux préparatoires de la F3SCT, assiste aux séances et suit la mise en œuvre des décisions
- Piloter les enquêtes et analyses d’accidents graves, éventuellement en lien avec la F3SCT
- Analyser les situations de travail, les accidents de travail et les maladies professionnelles : analyse de prévention en contact avec la médecine préventive.
- Assurer le pilotage du réseau des acteurs de la prévention, coordonne l’animation de ce réseau et leur apporte son expertise
- Suivi du plan Communal de Sauvegarde
- Gestion des visites médicales en lien avec la médecine préventive
- Suivi des travailleurs handicapés : recensement, aménagements des postes de travail suite aux recommandations du médecin de prévention, adaptations du poste de travail en fonction d’un handicap, déclaration au FIPH des bénéficiaires de Obligations d’emploi
- Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à l’hygiène et la sécurité
- Capacité à proposer et planifier des actions correctives
Profil
- Bac+2 à bac+3 (licence) dans le domaine de l’hygiène et sécurité – risques professionnels
- Maitrise de la règlementation relative à la sécurité du travail
- Maitrise des démarches et des outils d’analyse des risques ou de situations d’accident
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, leurs métiers et spécificités
- Maitrise des outils bureautiques
- Force de propositions
- Aptitudes relationnelles et pédagogies
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
- Proactivité et dynamisme
- Capacité d’écoute, de dialogue et de négociations
- Aisance rédactionnelle
- Aisance dans l’expression en public et capacité à animer des réunions
- Être apte à travailler seul ou en équipe, à communiquer avec tout public
- Permis B exigé
Employeur
Au pied des Alpes, face aux montagnes et au bord du plus grand lac d’Europe occidentale, le lac Léman, Thonon-les-Bains bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel. Capitale du Chablais, sous-préfecture de la Haute-Savoie, la ville est réputée pour son activité commerciale, son ambiance décontractée, son eau minérale et ses activités nautiques.
Attractive, Thonon l’est assurément comme en témoigne l’augmentation constante de sa population, qui apprécie tout particulièrement son dynamisme, sa position stratégique (à 30 kms seulement de Genève et à moins d’une heure en bateau de Lausanne), ses atouts naturels et son patrimoine. Garante de cette richesse, la ville ne cesse d’investir dans de nombreux secteurs tels que la santé, l’éducation, la culture, le sport, l’économie ou les transports. Les multiples chantiers engagés sur le territoire attestent d’ailleurs de cette volonté de développement… pour que Thonon continue à offrir le meilleur !
Destination prisée, Thonon attire un public varié : passionnés de randonnées, fondus de sports nautiques, familles en quête de tranquillité… Parce qu’en venant vivre à Thonon, tous profitent d’un décor unique.
Aujourd’hui, la ville emploie plus de 700 agents au service d’un territoire en plein développement. Venus de tous horizons, ils mettent à profit leur savoir-faire avec pour seul objectif : offrir un service public de qualité.
Informations employeur
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Participation financière à la santé et à la prévoyance + COS
- Régime de travail hebdomadaire de 39 heures avec 28 jours de congés annuels et 20 jours de RTT pour un temps complet.
- Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires et aux personnes disposant d’une reconnaissance travailleur handicapé
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser via le site de la Ville www.ville-thonon.fr au plus tard le 7 mars 2023
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