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Un responsable pour le service tarification et programmation des établissements et services sociaux et médico-sociaux h/f

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DATE DE PUBLICATION 23/05/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'INDRE   CATÉGORIE A, B
LIEUX DE TRAVAIL
Indre
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint, Directeur de la Prévention et du Développement Social, le responsable du service tarification et programmation est responsable du traitement de toutes les questions relatives à l’organisation et au fonctionnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux à destination des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des mineurs et jeunes majeurs relevant du Service de l’Aide à l’Enfance, pour lesquels le Département est compétent.

 

Il contribue à l’élaboration de la politique départementale en faveur, plus particulièrement, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

 

Les activités du service sont variées et les contacts sont nombreux et enrichissants.

Poste

MISSIONS :

 

  • Aider à la programmation de l’offre en établissement et service par observation et analyse des besoins départementaux,

  • Participer aux travaux d’élaboration des schémas départementaux et assurer leur mise en œuvre,

  • Gérer les autorisations de création et d’extension d’établissement et service, notamment dans le cadre de la procédure des appels à projet,

  • Elaborer et suivre les programmes pluriannuels d’aide à l’investissement intéressant le secteur,

  • Préparer et négocier les conventions, et plus particulièrement les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) notamment avec les EHPAD,

  • Préparer les prévisions budgétaires et assurer leur suivi,

  • Assurer la tarification des établissements et services concernés en conciliant la réponse aux besoins et les orientations budgétaires définies par le Conseil départemental,

  • Assurer l’évaluation et le contrôle des prestations fournies par les établissements et services,

  • Conduire des études et analyses financières et juridiques,

  • Définir, mettre en place et suivre des tableaux de bord, des outils d’analyse et d’évaluation,

  • Assurer la coordination avec les différents partenaires,

  • Garantir une veille stratégique et préparer les évolutions du secteur,

  • Représenter la direction ou la collectivité, en tant que de besoin, au sein des instances partenariales ou lors de réunions,

  • Manager le service.

 

Profil

PROFIL RECHERCHE :

 

  • Formation supérieure en gestion ou comptabilité, et si possible en droit

  • Maîtrise des techniques comptables et financières

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Capacité de travail en partenariat

  • Sens de la négociation

  • Rigueur et méthode

  • Qualités relationnelles

  • Aptitude au management d’équipe

 

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

 

Recrutement statutaire (catégorie A) par mutation ou détachement, ou à défaut par voie contractuelle.

Grades : attaché, attaché principal.

Poste à temps complet, localisé à la Direction de la Prévention et du Développement Social à Châteauroux.

 



 

Poste à pourvoir dès que possible

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures manuscrites accompagnées d’un curriculum vitae détaillé sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la victoire et des alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX.

 

La limite des candidatures est fixée au 15 juin 2018.

[email protected]

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