UN TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION13/07/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE THONON LES BAINS CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

LA VILLE DE THONON-LES-BAINS RECRUTE POUR SON SERVIC INFORMATIQUE

Poste

UN TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)
(Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux)
POSTE PERMANENT VACANT À TEMPS COMPLET À POURVOIR LE 1ER SEPTEMBRE 2020

VOTRE MISSION :
Sous l’autorité du Responsable de service Informatique, au sein d’une équipe de 6 collaborateurs, vous assurez la gestion courante de l’exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Vous veillez au bon fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du Parc informatique de la collectivité, dans le respect des normes et méthodes d’exploitation et de sécurité.
Dans ce contexte, vous

  • Assurez l’installation des matériels (ordinateurs, copieurs, périphériques divers, …)
  • Gérez les dépannages techniques du réseau informatique de la ville (360 PC – 70 copieurs)
  • Suivez le parc informatique (inventaire, gestion du stock, …), téléphonique sur IP et d’impression.
  • Préparez et déployez les postes clients (via WDS-MDT).
  • Assurez la mise en place des applications métiers sur les postes.
  • participez à la conception de supports et de procédures
  • Créez et assurez ponctuellement les formations bureautiques pour le personnel de la collectivité
  • Intégrez le service d’astreinte du service informatique
  • Assurez une veille technologique pour suivre l’évolution des nouvelles technologies et leur mise en oeuvre

Profil

  • Niveau Bac + 2 minimum : DUT Informatique, BTS SIO (Système informatique des Organisations….
  • Connaissances des environnements Windows : AD (gestion, création des comptes), Exchange (gestion des BAL), Stratégies de groupe, WSUS, système d’exploitation Windows, Suite Office, …
  • Rigueur professionnelle, sens du service public et des responsabilités
  • Sens de l’organisation
  • Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles
  • Capacité à travailler en autonomie et esprit d’initiative
  • Sens de la discrétion et du respect de la confidentialité
  • Capacité à l’animation de formation, diplomatie, pédagogie

-
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément Indemnitaire
Annuel + Participation financière à la santé et à la prévoyance + COS + Action sociale + Possibilité de stationnement
- Régime de travail hebdomadaire de 39 heures avec 28 jours de congés et 20 jours de RTT pour un temps complet

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures (lettre de motivation et CV détaillé, photo) sont à adresser via le site de la ville www.villethonon.
fr au plus tard le 30 juillet 2020.

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