UN TECHNICIEN POUR SON SERVICE GESTION ET PREVENTION DES DECHETS (H/F)

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DATE DE PUBLICATION16/10/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC COEUR DE NACRE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Calvados
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté de communes Cœur de Nacre (25 000 habitants -12 communes, à 10 km au nord de Caen sur la côte de Nacre) est engagée dans une démarche ambitieuse de prévention des déchets. Le financement du service est assuré par la Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative en cours de déploiement, afin notamment de responsabiliser les usagers et maîtriser davantage les coûts. Les collectes porte-à-porte, apport volontaire et en déchèteries (3 sur le territoire) sont gérées dans le cadre de marchés de prestation de service.

Poste

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES CŒUR DE NACRE

RECRUTE UN TECHNICIEN POUR SON SERVICE GESTION ET PREVENTION DES DECHETS (H/F)

Cadre d’emploi des techniciens (Catégorie B)

par voie statutaire ou contractuelle

Sous l’autorité du directeur général des services et au sein du service gestion et prévention des déchets, le technicien effectue les missions suivantes :

Missions principales :

- Suivi technique des collectes des déchets ménagers porte-à-porte, apport volontaire :

            - respect des exigences contractuelles et contrôles périodiques des prestataires

- prévention et gestion des réclamations

- suivi des gros producteurs de déchets (artisans, entreprises, campings)

- lien régulier avec les services municipaux pour améliorer la qualité du service

- Suivi technique des déchèteries :

            - Suivi du prestataire « haut de quai / bas de quai »

            - Pilotage des travaux de mise aux normes des équipements

- Préparation et pilotage de l’étude d’optimisation du service (coûts, modalités de fonctionnement, accueil et facturation des professionnels)

Missions transversales au sein du service :

- Participation au suivi administratif et budgétaire

- Participation aux projets de la collectivité

            - Mise en œuvre de la TEOMI incitative

            - Déploiement de points d’apport volontaire

            - Actions de prévention des déchets (compostage, réemploi, animations…)

- Accueil et gestion des usagers (traitement des réclamations, explications sur le financement, les consignes de tri, les modalités de collecte…)

Profil

Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac + 2 minimum)

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Connaissances techniques et réglementaires en gestion des déchets

Connaissances en marchés publics et finances publiques

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Sens du travail en équipe et en réseaux

Sens de l'organisation, autonomie, rigueur

Maîtrise des outils informatiques : création et suivi de tableaux de bord, reporting

 

Conditions de recrutement :

Lieu d’affectation : Siège Cœur de Nacre 7 rue de l’Eglise à Douvres-la-Délivrande

Temps de travail : temps complet 35 h

Rémunération : base indiciaire + régime indemnitaire

Permis B obligatoire

Poste à pouvoir : à partir du 1er janvier 2021

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Cœur de Nacre, avant le
17 novembre 2020
. Par courrier : Communauté de Communes Cœur de Nacre 7 rue de l’Eglise 14440 DOUVRES-LA-DELIVRANDE – [email protected]

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