UN TECHNICIEN SPANC (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 11/01/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR DREUX AGGLOMERATION   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Eure-Et-Loir
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Agglo du Pays de Dreux

81 communes - 114 000 habitants

A 50 minutes à l’ouest de Paris

Poste

• Réaliser le contrôle des installations d’ANC existantes chez les particuliers : contrôle de bon fonctionnement (organisation et participation aux réunions publiques, prise de rendez-vous, contrôle terrain, rédaction et envoi du compte-rendu de visite, analyser les résultats de contrôle, participer aux réunions de suivi et mise au point)
• Réaliser et assurer le suivi des contrôles des installations ANC neuves ou réhabilitées : contrôle de conception lié aux autorisations d'urbanisme et aux réhabilitations et contrôle de réalisation
• Veiller à la bonne transmission des éléments permettant la facturation des redevances ANC
• Suivre, gérer, faire évoluer la base des données informatiques (logiciel métier ANC, cartographie,...)
• Participer à la veille technique et réglementaire sur l’ANC
• Etre l’ambassadeur du SPANC en renseignant tous publics (particuliers, communes…) sur les questions d’ANC et les informations techniques réglementaires
• Participer au suivi d’études ou d’opérations spécifiques ; aux actions de sensibilisation de l’Agglo du Pays de Dreux

Profil

Diplôme : BAC + 2 souhaité avec une spécialisation en « Eau et Assainissement » appréciée
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances techniques et règlementaires en ANC appréciées (formation assurée dans le cadre du poste)

 

- Utilisation courante des outils informatiques (bureautique) et connaissances des outils SIG
- Aisance relationnelle, diplomatie, pédagogie et aptitude à travailler en équipe
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Goût pour le travail de terrain
- Permis B requis

 

POUR SON SERVICE EAU ET ASSAINISSEMENT
Temps de travail : 35 h 00 / semaine en horaires variables lors des campagnes de contrôles
Rémunération : selon la grille indiciaire du cadre d’emplois des adjoints techniques ou techniciens territoriaux
 (+ régime indemnitaire)