Un/une Directeur(trice) adjoint(e) du multi accueil collectif et familial Rodin h/f

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DATE DE PUBLICATION 29/03/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE CALAIS   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Pas-De-Calais
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

VILLE DE CALAIS

(+ 80000 hab.- Pas-de-Calais)

Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,

Poste

Contexte : Dans le cadre de la réorganisation de son secteur Petite Enfance, la Ville de Calais envisage le regroupement d’un multi-accueil collectif (Ile aux enfants – 65 places) et de la crèche familiale (40 places).

 

Rattachement hiérarchique :  directeur (trice) du multi accueil collectif et familial

Missions :

 

  • en lien étroit avec l’autre directeur(trice) adjoint(e)

 

  • Vous participez à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement de cette nouvelle structure, notamment veillez à l’articulation entre l’accueil collectif et l’accueil familial
  • Vous suivez et contrôlez l’activité des assistantes maternelles (effectuer des visites régulières au domicile des assistantes maternelles pour s’assurer de la qualité du travail accompli, de la bonne prise en charge des enfants et des conditions de sécurité du logement.)

 

  • Vous êtes globalement garant(e)  de la qualité d’accueil des enfants et leurs parents et êtes chargé(e) d’assister  le Directeur(trice)  dans le pilotage de l’activité de la structure, dans les principaux domaines suivants :
  • Accueil du public (enfants et parents)
  • Encadrement des agents
  • Participation à la définition, mise en œuvre, suivi et évaluation du Projet d’établissement, notamment leurs axes éducatif et pédagogiques
  • Gestion administrative et financière de l’activité
  • Développement des relations et collaborations avec le Relais Assistantes Maternelles
  • Participation aux réunions mensuelles de direction et rendre compte de l’activité
  • En cas d’absence de la directrice, assurer la continuité de service / direction

Profil

Exigé : Diplômes d’Etat d’Infirmière-Puéricultrice ou d’Educateur de Jeunes Enfants

Vous présentez une expérience en gestion de structure Petite Enfance (en management et en administratif) et en méthodologie de projets

A l’écoute, vous savez animer une équipe et organiser le travail collectif.

Votre esprit d’observation et d’analyse ainsi que votre sens des responsabilités sont reconnus.

Vous maîtrisez le cadre institutionnel et administratif de l’accueil de l’enfant, les fondements de l’éducation, le développement et la psychologie de l’enfant, la relation parent-enfant, les dynamiques familiales.

Vous avez de bonnes connaissances en droit de la famille et de la protection de l’enfance et de l’environnement des collectivités territoriales, des orientations politiques publiques et locales de l’enfance et des partenaires.

Vous avez la maîtrise de la suite bureautique et des capacités rédactionnelles avérées.

D’une grande disponibilité (réunions en soirée) et  vous êtes titulaire du permis B.

 

Conditions d’exercice : cadre d’emploi : Puéricultrices ou Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants

Informations employeur

Afficher les informations

Adresser les candidatures avant le 30 Avril 2019

(CV, lettre de motivation, copie du diplôme  et copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) à :

                                                                                  Mme le Maire        

Cellule Recrutement

« Recrutement d’un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de multi-accueil collectif et familial Rodin »

Place du Soldat inconnu  - CS 30329 - 62107 Calais cédex

Ou  par mail : [email protected]

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