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Une chargée ou un chargé d’études Diagnostic des réseaux Assainissement et Eau potable h/f

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DATE DE PUBLICATION 14/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR NANTES METROPOLE   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Loire-Atlantique
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

        

Poste

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

 

Direction transition écologique énergétique et services urbains (DGTEESU)

Direction du cycle de l'eau (DCE)

La Direction du cycle de l’eau (85 agents) est l’autorité organisatrice de la politique publique de l’eau de la Métropole, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.

Dans ce contexte, Nantes Métropole recrute

Une chargée ou un chargé d’études

Diagnostic des réseaux Assainissement et Eau potable

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Missions :

La vocation du pôle Gestion du Patrimoine est de garantir la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et d’apporter une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures eau et assainissement.

Rattaché.e au responsable du service Connaissance et Priorisation du renouvellement qui comprend 6 agents, vous êtes chargé.e en binôme avec un autre technicien du diagnostic des réseaux d’assainissement et d’eau potable pour proposition d’un programme de renouvellement à la Maîtrise d’ouvrage. Ce service regroupe également les activités liées au SIG et aux archives patrimoniales.

 

Vous êtes en charge du diagnostic et proposez une aide au renouvellement des réseaux d’assainissement et d’eau potable :

  • Analyse des rapports et vidéos des ITV et des rapports d’inspection du visitable (livrable au format tableur et cartographie) indiquant les priorités de réhabilitation
  • Diagnostic de l’état du patrimoine réseau eau potable sur la base des données disponibles sur le SIG (patrimoine / exploitation) et priorisation des travaux
  • Participation à des réunions sur les projets d’aménagement en tant que représentant.e de la gestion du patrimoine (eau et assainissement)
  • Participation à la mise en œuvre d’outils d’aide à la décision (Indigau et Mosare)
  • Proposition d’un programme de renouvellement des réseaux non visitables.

 

Par ailleurs, vous assurez le co-pilotage (avec binôme) des prestations de diagnostic assainissement (inspections télévisées et tests à la fumée) :

  • Consultation dans le cadre d’un marché public (prestataire privé)
  • Suivi administratif et financier de l’exécution du marché (bons de commande, validation des factures)
  • Planification et suivi des interventions :
    • Recueil et priorisation des besoins ponctuels externes (Maître d’Ouvrage assainissement, gestionnaires de l’espace public, exploitant)
    • Proposition d’un programme d’intervention systématique
    • Planification avec les prestataires privés et publics
    • Suivi pour le respect des délais et de la qualité des prestations via des indicateurs et l’animation de réunions mensuelles.

Enfin, en fonction de votre profil et de la charge de travail du service, vous pourrez être amené.e à travailler sur des missions complémentaires du service, notamment sur le diagnostic et la proposition d’un programme de travaux ouvrages.

Profil

Profil :

Titulaire d’un diplôme Bac+2 Métiers de l’eau assorti idéalement d’une expérience sur des fonctions similaires, vous maitrisez le domaine de l’assainissement et possédez des notions en eau potable : gestion patrimoniale, hydraulique, réglementation… Vous connaissez notamment les pathologies des réseaux d’assainissement (visitables et non visitables) et  idéalement la norme  relative au codage des inspections visuelles.

Vous éprouvez un intérêt pour les outils informatiques avec une utilisation régulière des outils bureautiques et SIG.

 

Personne rigoureuse, méthodique, réactive et adaptable, vous disposez de capacités  rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous savez travailler en autonomie, mais appréciez le travail en équipe et en transversalité, grâce à des qualités relationnelles avérées.

 

En application du principe d’égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :

- si vous êtes fonctionnaire de catégorie B ;

- si vous êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois de technicien territorial ;

- ou si vous êtes reconnue ou reconnu travailleur handicapé et que vous justifiez des diplômes ou du niveau d'études exigés aux concours externes.

Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis.

Rémunération et avantages sociaux :

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public

• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles