Une Cheffe ou un chef de projet développement h/f

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DATE DE PUBLICATION12/07/2019 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURNANTES METROPOLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Loire-Atlantique
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

       

Poste

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Direction générale Ressources (DGR)

Département des Ressources Numériques (DRN)

Le DRN est une entité mutualisée qui gère les systèmes d’information de Nantes Métropole et de la Ville de Nantes.

Le département des ressources numériques rassemble près de 160 collaborateurs. Il gère les 8000 postes et les 400 applications métiers de la métropole et de la ville de Nantes. Le domaine Ressources & Territoire intervient en assistance à maîtrise d'ouvrage et en maîtrise d’œuvre sur les projets SI et la maintenance des applications des fonctions support (RH, finances, Bâti, logistique...) et directions métiers opérationnelles (Eau/assainissement, Déchets, Voirie, Pôles, Espaces Vert,...).

Les enjeux portent sur l'amélioration de la performance interne, au service des politiques publiques.

Dans ce contexte, Nantes Métropole recrute

Une Cheffe ou un chef de projet développement

CDD de 3 ans

Au sein du service ressources et territoires et sous l’autorité de sa responsable, vous êtes chargé(e) de piloter les développements des outils de gestion RH/paye. A ce titre, vous assurez le suivi du contrat de tierce maintenance applicative des outils de gestion du personnel. Vous coordonnez une équipe de 2 consultants prestataires et un technicien interne, et priorisez les activités de maintenance corrective et évolutive avec les directions métiers. Vous assurez également le respect de la réglementation dans les applications développées.

Vos activités

  • Vous élaborez la feuille de route des développements à prévoir pour répondre aux évolutions réglementaires et métiers, dans le cadre des ressources allouées
  • Vous conduisez les analyses fonctionnelles des besoins exprimés par les métiers ou évolutions réglementaires
  • Vous organisez et priorisez la réalisation des développements conformément aux engagements, en participant directement aux développements ou en intervenant en soutien/conseil des développeurs
  • Vous assurez le suivi contractuel du contrat de tierce maintenance applicative du SIRH
  • Vous assurez la vérification du respect des règles de développement et d’intégration par le prestataire.
  • Vous sécurisez l'intégration des logiciels dans le SI, les phases de recette et de déploiement
  • Vous gérez la réception des livrables, mettez en place les dispositifs garantissant le respect des engagements de services
  • Vous mettez en place un reporting régulier sur vos projets

Profil

Votre profil

De formation supérieure (Diplôme d'ingénieur ou équivalent niveau Bac+5), vous avez une expérience dans le pilotage de projets de développement d’applications. Vous connaissez les principes et bonnes pratiques de développement.  Vous êtes curieux de l'état de l'art, des tendances d'évolution du monde du numérique. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles. Votre capacité à piloter des projets complexes en coordonnant de multiples acteurs est reconnue. Vous appréciez de travailler en équipe, doué(e) pour la négociation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs diversifiés.

Vous maîtrisez les outils nécessaires au développement de scripts et requêtes SQL et PLQSL.

Vous connaissez si possible certains des outils ou logiciels suivants ; Power Builder, Cobol, Business Object, Powercenter (ou autres ETL), suite Libre Office

 

Rémunération et avantages sociaux :

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public

• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

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