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Une ou un Chauffeur poids lourds spécialisé GRUE F/H
| DATE DE PUBLICATION | 06/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | BREST METROPOLE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
BREST | SALAIRE |
Jusqu'à 20 000€ | |
| CODE POSTAL |
29200 | VALABLE JUSQU'AU |
06/04/2023 |
Poste
Brest métropole recrute pour sa direction Déchets-Propreté, service Collecte des déchets
Une ou un Chauffeur de poids lourd spécialisé (Cadre d’emplois C : adjoint technique principal de 1ère ou 2è classe)
selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude.
Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas étudiées.
Mission(s) principale(s) :
Assurer la conduite de poids lourds et de poids lourds spécialisés dédiés à la collecte des déchets ménagers.
Activités :
- Assurer la conduite de camions grue et le cas échéant de bennes à ordures dans le cadre de tournées prédéfinies.
- Manipuler les équipements spécialisés associés (Grues auxiliaires).
- Reporter les dysfonctionnements opérationnels et les taux de remplissage des conteneurs sur les supports dédiés.
- Informer l’encadrement de tout incident de collecte et le notifier sur le rapport journalier.
- Assurer la vérification et l’entretien de premier niveau des véhicules et équipements.
- Assurer le bon état de propreté des matériels.
Profil
Compétences requises
Connaissances générales (savoir) :
- Posséder le permis poids lourd
- Posséder l’agrément adéquat (CACES « Grues auxiliaires de chargement de véhicules »)
- Notions de mécanique
- Minimum de capacités rédactionnelles
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Connaissance de la manipulation des grues auxiliaires et de leurs dispositifs de sécurité
- Connaissance des risques électriques liés à l’activité.
- Connaissance des typologies de déchets, de leurs modes de traitement et des risques liés à leur manipulation.
- Capacités à la lecture de plans et à l’utilisation d’outils de géoguidage.
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Soucis constant de la sécurité
- Soucis du respect des usagers, de leur tranquillité.
- Autonomie et capacités d’initiative.
- Respect des consignes.
- Ponctualité.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Agent de maîtrise, technicien, chef de service.
- Relations internes : Agents du service.
- Relations externes : Usagers.
Conditions et modalités d’exercice :
- Lieu de travail : Centre technique communautaire, 5 rue Ferdinand de Lesseps, BREST
- Temps et horaires de travail, ATT : 5h30 / 12h30 – 12h / 19h
- Moyens matériels du poste : Equipements de collecte.
Contraintes particulières :
- Horaires décalés et variés, congés contingentés, travail en extérieur, ponts et samedis travaillés et exceptionnellement les jours fériés.
Profil souhaité :
- Permis poids lourd.
- Expérience du maniement des grues auxiliaires.
- Agent en bonne condition physique.
- Formations obligatoires liées à la sécurité : CACES grue (recommandation R 390)
Employeur
Terre des grandes explorations, Brest invite les aventuriers d’aujourd’hui à la découvrir sous un nouveau jour et offre un terrain de jeu attractif pour de nouveaux talents.
La métropole a tout d’une grande : de grandes infrastructures, de grands équipements, un grand réseau de transports en commun, une vaste offre sportive et culturelle, un tissu économique dense…et depuis toujours la plus belle rade du monde !
Elle poursuit son développement tout en préservant le vivre ensemble qui est ici une réalité sensible. Cohésion, sécurité et solidarité sont les enjeux d’un territoire qui a fait de la qualité de vie de ses habitants une priorité. Brest métropole et la ville de Brest s’y emploient au quotidien grâce à des équipes passionnées, aux parcours diversifiés, et qui ont le sens du collectif !
Marque du dynamisme du territoire, la métropole est constamment en recherche de talents pour booster ses politiques publiques et innover.
Ouverte à la diversité des profils, Brest métropole vous offre un cadre de travail épanouissant. Ici, l’engagement est un état d’esprit et la détermination une seconde nature. Alors prêts à passer à l’ouest pour exercer votre métier d’acteur public ?
Informations employeur
Contact :
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Olivier MOREAU, Responsable, Division Collecte des déchets, 02-98-34-32-05
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Christelle CERANTOLA, unité Recrutements-Remplacements à la DRH, 02.98.33.57.74.
Date limite de dépôt des candidatures : 08 MARS 2023
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