NANTES METROPOLE

Une référente ou un référent déchets h/f

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DATE DE PUBLICATION 12/07/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR NANTES METROPOLE   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Loire-Atlantique
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

          

Poste

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Direction Générale Déléguée à la Cohérence Territoriale (DGDCT)
Département Territoires et Proximité (DTP)

Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran Sud Est de l’agglomération Nantaise, Le pôle Nantes Loire exerce ses compétences sur les quartiers du Centre-Ville de Nantes, St Donatien, Malakoff, et Ile de Nantes.

Dans ce contexte, Nantes Métropole recrute

une référente ou un référent déchets
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (grade : technicien principal de 2ème classe ou technicien principal 1ère classe)

Missions :

Sous la responsabilité du responsable de la propreté urbaine, vous portez et veillez à la bonne application de la politique publique Déchets sur le territoire du pôle. Dans ce cadre, vous êtes le-la référent-e de la direction des Déchets sous l’autorité du Directeur de pôle au sein du pôle de proximité et à ce titre vous participez au suivi des missions d’autorité organisatrice locale et à l’application de la politique « déchets » sur le territoire du pôle. Vous suivez la mise en œuvre des principaux chantiers sur la thématique déchets (politique de prévention, encombrants…) et assurez le retour d’expérience vers la direction des déchets. Vous participez au réseau des référents déchets.

Votre rôle est également d’assurer l’interface avec les usagers (traitement des demandes et réclamations), les autres services de Nantes Métropole et les communes. Vous participez aux réunions Gestion Urbaine de Proximité et aux rencontres de quartier ayant trait à la thématique. Vous mettez en place l’information de proximité sur le territoire du pôle en lien avec le service communication de la direction des déchets. Vous réalisez l'instruction technique du volet déchets pour les ADS et les aménagements de l'espace public. Vous êtes force de proposition sur les aménagements urbains existant ou à venir pour la partie « déchets ».

Enfin, vous contribuez à une gestion exemplaire des déchets produits par les centres techniques du pôle.

Profil

Profil :

Disposant de connaissances des problématiques liées à la gestion des déchets ainsi qu'en aménagement de l'espace public, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux. Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels bureautiques usuels. Doté-e- de qualités relationnelles et d’un sens inné de la pédagogie, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Reconnu-e pour vos capacités rédactionnelles, d’analyse, et de diagnostic, vous savez faire preuve d’autonomie et de réactivité dans l’exercice de vos fonctions.

Rémunération et avantages sociaux : • Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public • Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Informations employeur

Afficher les informations

Contact : Eric BOUCHET, Responsable propreté urbaine (02.51.86.54.42) ou Philippe JEANNEAU, Directeur de pôle (02.51.86.54.01) Carol RONDEAU, Département RH (02.52.10.81.83)

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire avant le vendredi 30 août 2019, en indiquant la référence de recrutement 10001 à : Mme La Présidente – Nantes Métropole Département Ressources Humaines EDC – EMCRH 2 2 cours du Champ de Mars 44923 Nantes Cedex 9 ou [email protected]

 

www.nantesmetropole.fr

 

Dans le cadre de ses procédures de recrutement, Nantes Métropole va collecter et enregistrer des informations à caractère personnel, qui seront réservées à l'usage du département des ressources humaines et ne peuvent être communiquées à des tiers sans votre consentement et seront conservées pour une durée maximum de deux ans. Conformément à la loi informatique et libertés et au Règlement européen sur la protection des données, vous pouvez avoir accès aux données vous concernant et demander à les rectifier ou les supprimer en contactant la direction emploi & développement des compétences (coordonnées ci-dessus) ou le délégué à la protection des données de la collectivité ([email protected]). Toute personne a le droit de s'opposer au traitement de ses données personnelles, de retirer son consentement, de définir le sort de ses données après son décès et d'introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL).

 

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