TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE

URBANISTE – ARCHITECTE DES SYSTEMES D’INFORMATION (H/F)

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DATE DE PUBLICATION06/05/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURTOURS METROPOLE VAL DE LOIRE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Indre-Et-Loire
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
06/07/2022

Poste

La Métropole Tours Val de Loire
(22 communes)

Recrute 

UN URBANISTE – ARCHITECTE DES SYSTEMES D’INFORMATION (H/F)

A LA DIRECTION DES SYSTEMES D’INFORMATION
Lieu : TOURS 

Classification RIFSEEP –A4
Cadre d'Emploi des Ingénieurs Territoriaux

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle 
Poste à temps complet

CONTEXTE

La Direction des Systèmes d'Information de Tours Métropole Val de Loire (TMVL) est un service commun de 52 agents qui intervient à la fois pour TMVL et la Ville de Tours. Elle prend en charge, pour ces deux collectivités, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle de 180 applications métiers acquises ou développées en interne, l’administration de 340 serveurs physiques ou virtuels (VmWare), la gestion d’un parc de 3400 micro-ordinateurs et les interconnexions réseau (385 km de fibre optique, liaisons radio, 250 actifs réseau, Cisco en majorité).

MISSIONS

Rattaché à la Directrice des systèmes d’information, votre mission générale consistera à définir et coordonner une démarche globale d’urbanisation du SI dans ses différents aspects :

  • Comprendre les enjeux et anticiper les évolutions des systèmes d’information et du mangement de la donnée et les inclure aux évolutions du schéma directeur numérique 
  • Mettre en place et piloter la démarche d'urbanisation du Système d'Information,
  • Veiller à l'évolution cohérente du Système d'Information en relation avec les équipes de la DSI et les maîtrises d'ouvrage (directions métiers)
  • Promouvoir, outiller et préparer les équipes à cette démarche d'urbanisation

Vos activités principales seront :

  • Participer à la démarche de schéma directeur et notamment à sa mise à jour
  • Définir les éléments constitutifs du système d’information et leur donner une cohérence

o    Etablir et mettre à jour la cartographie du système d'information (stratégie, métier/processus, données, fonctionnelle, applicative et infrastructure) et garantir, en lien avec les équipes de la DSI, l'intégrité permanente de la cartographie du SI en regard du schéma directeur,
o    Promouvoir les règles d’urbanisme, les standards et les référentiels,
o    Identifier les enjeux et définir les règles en matière d’externalisation et/ou hybridation du Système d’Information,
o    Proposer des scénarios d’évolution en intégrant l’évolution des besoins, des technologies et de la sécurité.

  • Décliner cette urbanisation pour les besoins des collectivités

o    Contrôler et renforcer la bonne application des règles d'urbanisme par les projets majeurs de transformation mis en œuvre des deux collectivités,
o    Urbaniser les systèmes d'information en renforçant leur cohérence dans une logique de maîtrise des risques et des coûts,
o    Mettre en place les référentiels et structurer les flux de données
o    Etre le point d'entrée pour les études d'urbanisation des nouveaux besoins SI exprimés par les maitrises d'ouvrage et évaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants.
 

Profil

PROFIL DU CANDIDAT

  • De formation bac + 5 en système numérique, expérience dans un domaine similaire appréciée
  • Qualités requises :

-    Connaissance, savoir :

  • Enjeux, méthodes et outils d’urbanisation des systèmes d’information
  • Maîtrise d’une solution de cartographie applicative
  • Architecture fonctionnelle et applicative
  • Architecture technique, outils, progiciels, matériels
  • Principaux référentiels 

-    Savoir-faire :

  • Conceptualiser et modéliser le système d’information
  • Anticiper une évolution et conduire des études d’impact
  • Analyser un contexte, une problématique, une complexité

-    Savoir-être : 

  • Sens de la communication
  • Rigueur
  • Adaptabilité
  • Sens de l'analyse
  • Sens de l'innovation / créativité
  • Sens de la pédagogie

MODALITES DE RECRUTEMENT

  • Poste de catégorie A
  • Temps complet
  • Eligible au télétravail partiel
  • Par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude) ou contractuel (contrat de 3 ans)

Employeur

        

Informations employeur

Afficher les informations

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter :
 la Directrice du service, Madame CHATAIN au 02.47.21.64.86 ou à [email protected] 
 le Directeur du Pôle Technique, Monsieur BAFFI au 02 47 21 64 78 ou à [email protected] 

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et/ou si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d’entretien professionnel) sont à adresser à : Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire – Direction des Ressources Humaines mutualisée - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 ou par courrier électronique à [email protected]  jusqu’au 6 juin 2022.
 

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