urbaniste des systèmes d information H/F

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DATE DE PUBLICATION12/01/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURTOULOUSE METROPOLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Garonne
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
31000
 VALABLE JUSQU'AU
16/01/2026

Poste

  • Cadre d'emploi : INGENIEURS TERRITORIAUX
  • Catégorie : A-DIRECTION CONCEPTION ENCADRT
  • Filière : FILIERE TECHNIQUE
  • Numéro de procédure : P00005081

Pourquoi nous rejoindre ?

Toulouse Métropole, c’est 250 experts du numérique, dont 150 au cœur de la Direction de la Transition Numérique (DTN). Nous portons des projets ambitieux :

  • Migration vers le cloud de nos datacenters
  • Refonte du support utilisateurs (catalogue, nouveau outil ITSM, nouvelle équipe)
  • Déploiement d’une plateforme low code

Notre système d'information (SI) évolue vite, mais nous devons aussi gérer l'histoire d'un SI hétérogène. Le passage au cloud est une opportunité unique pour repenser nos bases et construire un système d’information cohérent, performant et innovant.

Votre rôle ?

Partie prenante de la fonction "architecture d’entreprise" et en appui au pilotage des 4 pôles (Applications, Données, Infrastructures, Utilisateurs), vous serez au centre de la stratégie numérique. Vous participerez à l'élaboration des doctrines numériques qui guideront la transformation de la Métropole.

Vos principales missions seront :

  • Gérer la cartographie de notre système d'information
  • Spécifier et valider les standards et référentiels d'urbanisation du SI et participer à la définition du cadre d'architecture global
  • Accompagner les projets dans la définition de leur orientation architecturale
  • Valider la conformité des projets avec le cadre d'architecture
  • Communiquer et former les acteurs de la métropole sur les chantiers de l'architecture

Profil

Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 en informatique, vous avez une ou plusieurs expériences dans le domaine du numérique. Vos expériences transversales (infrastructures, applications), vous permettent d'appréhender le système d'information dans sa globalité (process, technologies, applications, données...).

Vous contribuerez à la stratégie globale et à la réalisation des ambitions numériques de Toulouse Métropole et de la Ville de Toulouse. Rigoureux et proactif, vous avez le sens de l'analyse et savez communiquer auprès d'acteurs divers.

Face à l’accélération des transitions numériques, la Direction de la transition numérique de Toulouse Métropole et de la Ville de Toulouse joue un rôle stratégique. Elle accompagne la transformation des services internes et externes, valorise les données territoriales et soutient le développement d’une ville plus intelligente, inclusive et durable.

Informations complémentaires :

Eléments de rémunération : Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire

Ticket restaurant d'une valeur de 7,70 euros - participation aux frais de transport en commun Lieu de travail : Direction de la Transition Numérique – 32 rue Valade 31000 TOULOUSE Temps de travail : complet : 38h10 - 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT sur la base d'un temps complet Télétravail : possible + d'infos : Benoît CHABRIER, Chef du Service pilotage et transversalité au 06 66 94 59 62

Employeur

Avec ses 37 communes et plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse se positionnent aujourd'hui comme le 4ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux. Nos 13 000 collaborateurs assurant des services publics variés : éducation, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture …

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité de plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement du territoire et au bien-être de ses habitants.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management.

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

Chiffres-clés

Informations employeur

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