VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE

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Val-De-Marne - Fonction publique - Autre

VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE

 

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 1ère par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions

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Directeur des Assemblées, Affaires Générales et Juridiques (H/F)

05/08/2022 | VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE| Val-De-Marne

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge notamment de la Gestion de la Relation des Usagers et des services à la population.Il/ elle participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations...

Un(e) Chef(fe) du service maitrise d’ouvrage publique H/F

02/08/2022 | VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE| Val-De-Marne

C’est dans ce contexte de modernisation que la commune recherche son nouveau Chef(fe) du service maitrise d’ouvrage publiqueLa mairie de Champigny sur Marne recrute Un(e) Chef(fe) du service maitrise d’ouvrage publique H/F Grade : Ingénieur ou Architecte...

Un Ingénieur référent sécurité et accessibilité H/F

28/07/2022 | VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE| Val-De-Marne

La mairie de Champigny sur Marne recrute Un Ingénieur référent sécurité et accessibilité H/F Grade : Ingénieur Missions : Sous la responsabilité du responsable du pôle « sécurité incendie,...

Chef de service sécurité et maintenance des bâtiments H/F

28/07/2022 | VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE| Val-De-Marne

La mairie de Champigny sur Marne recrute Un Chef de service sécurité et maintenance des bâtiments H/F Grade : Ingénieur Missions : Sous la responsabilité du directeur des bâtiments et de l’énergie l’agent Propose et met en...

Responsable du Service Population H/F

25/07/2022 | VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE| Val-De-Marne

Pilotage, animation et coordination : - Assurer l’encadrement du service : détermination des priorités, gestion de l’accueil, du standard, des dossiers sensibles ou difficiles du service. - Assurer la gestion des plannings des agents pour la polyvalence, en lien...

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