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CHARGE.E D’EXPLOITATION AU SERVICE DE COLLECTE DES DECHETS H/F
| DATE DE PUBLICATION | 30/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | AGGLOMERATION CREIL SUD OISE | CATÉGORIE | B, C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Oise | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
01/06/2024 |
Poste
Au sein de la Direction de l'Environnement et sous l'autorité de l'adjoint au chef de service collecte des déchets, le.la chargé.e d'exploitation effectue des missions de gestion de l'exploitation du service de collecte des déchets. A ce titre, il.elle possède un lien fonctionnel avec les agents de la collecte (conducteurs de BOM et équipiers). Il.elle se charge de la programmation quotidienne des tournées selon l'organisation retenue par le chef de service, transmet les consignes et vérifie leur exécution.
Missions principales :
Mission d'accueil des agents de collecte le matin, entre 4h30 et 5h et de lancement des tournées du jour :
- gérer les remplacements,
- veiller à l'équilibre des tournées,
- assurer la passation des consignes aux équipages,
- fournir les EPI aux agents,
- veiller à la phase de vérification des camions par les conducteurs, tenue de la main courante de la journée.
Suivi de l'activité de l'exploitation :
- saisir les heures des équipiers de collecte,
- suivre les informations liées aux tournées (consommations de carburants, tonnages des tournées),
- contrôler les informations fournies par les équipiers de collecte.
Suivi du planning des agents de la collecte :
- saisir les congés des agents de la collecte,
- mettre à jour régulièrement le planning,
- gérer les remplacements (recours à l'astreinte, contrat ACSO, contrat CDG).
Planification et réalisation du contrôle d'exploitation :
- organiser le planning des contrôles d'exploitation (rédaction de rapports suite à ces contrôles),
- définir les circuits,
- préparer les rapports journaliers d'exploitation.
Gestion des tournées et du retour des équipages :
- gérer les incidents pendant les tournées (accidents de circulation, incivilités, accrochages, blessures ou maladies, pannes),
- gérer le relationnel avec les équipages pendant les tournées,
- vérifier le retour des équipages.
Profil
Compétences requises :
- Expérience en encadrement
- Capacité d'initiative
- Capacité à rendre compte
- Expérience en planification
- Bonne connaissance du secteur des déchets
- Disponibilité
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Maîtrise de l'outil informatique (word, excel...)
- Permis B et C exigé (FIMO/FCO à jour souhaité)
Logiciels métiers : Easy-Collect - GESBAC
Conditions de travail :
RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas
Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT
- Travail en intérieur et extérieur quelque soit le temps
- Déplacements fréquents
- Travail occasionnel le week-end
- Manipulation de petits outillages
- Astreintes de décisions
Employeur
La Communauté de l’Agglomération Creil Sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants.
Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Haut de France et s’appuie sur l’effet levier de la future Liaison TGV – TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s’engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir.
Le projet de territoire porte le défi d’un développement des espaces urbains, notamment dans le cœur de l’agglomération, tout en créant de nouveaux équilibres et confortant le patrimoine naturel et culturel du territoire.
De grands projets émergeront au cours du mandat et œuvreront au développement économique du territoire et à l’amélioration de la qualité de vie.
Les opérations d’aménagement entrent en phase opérationnelle que ce soit Gare Cœur d’Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d’échange multimodal de la gare de Creil, l’Ec’eau port de Creil, la reconversion du site Marinoni-Goss. En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de forts enjeux de dépollution et démolition notamment lors de reconversions de friches industrielles.
Chiffres-clés
88 000 Habitants
11 Communes sur un territoire urbain et rural
25 min De Paris en train
180 Postes permanents
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) de préférence avant le 01/06/2024 à :
Monsieur le Président de l'Agglomération Creil Sud Oise - Service Ressources Humaines 24 rue de la Villageoise - BP 40081 - 60 106 Creil cedex
Pour tout renseignement :
veuillez contacter Madame Sonia BLANGY, Cheffe du service des ressources humaines de l'Agglomération Creil Sud Oise, par mail ou téléphone au 03-44-64-74-71.
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