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- 2 AGENTS.ES D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN POLYVALENT.E / STADE DE LA MOTTE A BOBIGNY H/F
| DATE DE PUBLICATION | 12/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
BOBIGNY | SALAIRE |
De 20 000€ à 30 000€ | |
| CODE POSTAL |
93000 | VALABLE JUSQU'AU |
11/05/2026 |
Poste
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Le BEAS met en oeuvre la politique sportive départementale en matière d'équipements, en assurant notamment la gestion de plusieurs sites en régie directe : le stade départemental de La Motte à Bobigny, la base de loisirs de Champs-sur-Marne et le parc départemental des sports de Marville à Saint-Denis-La Courneuve.
Il est par ailleurs propriétaire de plusieurs installations dont il a confié la gestion à des délégataires ou concessionnaires : le centre équestre départemental Georges Valbon, le golf de la Poudrerie, le Prisme à Bobigny, le centre aquatique départemental Annette Kellermann (CADAK) à La Courneuve et le stade Raoul Montbrand à Pantin.
Enfin, le BEAS porte des projets de travaux et d'aménagements sur ses équipements comme dans l'espace public, ou en subventionnant des porteurs de projets, notamment dans le cadre du Plan piscines départemental.
Vous serez rattaché.e au service du sport et des loisirs au sein d'un équipement sportif, le stade départemental de La Motte, à Bobigny. L'agent.e technique polyvalent.e veille à la qualité du service rendu, accueille, informe et oriente les usagers. Il ou elle contribue à la médiation ainsi qu'au respect des règles d'usage du site et des équipements sportifs. Par ailleurs, il ou elle assure l'entretien et la maintenance des espaces, locaux et équipements du Stade
Profil
Vous disposez de compétences relationnelles ? Vous savez assurer un accueil courtois et faire preuve de qualité d'écoute ; orienter et guider vos interlocuteurs ? Vous savez alerter vos interlocuteurs ou votre ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés ? Vous savez nettoyer et entretenir les espaces ? Vous êtes en mesure d'assurer les rondes de prévention ?
Postulez au plus vite !
Sous l'autorité de la cheffe d'équipe, vous participez à l'accueil des usagers et à l'entretien des différents espaces.
- - Vous accueillez les usager.es physiquement et téléphoniquement en journée, soirée et week-ends.
- - Vous appliquez le protocole d'ouverture et de fermeture du stade et de ses installations.
- - Vous intervenez avec prévention et médiation lors de situations identifiées comme conflictuelles entre usager.ères et appliquez la procédure d'alerte en cas de situation le nécessitant.
- - Vous assurez la surveillance, le contrôle et le bon état des équipements afin de veiller à la sécurité de toutes et tous.
- - Vous entretenez les locaux du centre de formation, les vestiaires, les locaux administratifs et du centre technique, le parc de stationnement, les terrains de jeux, les espaces verts et de circulation.
Mobilité : permis B souhaité
Port d'une tenue de travail obligatoire
Formation prévention risques professionnels obligatoire
Employeur
Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.
Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !
Chiffres-clés
8 000 agent·e·s
+ de 200 métiers
+ de 1000 recrutements par an
10% d’agent·e·s en situation de handicap
3500 agent·e·s formé·e·s par an




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