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Acheteur (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 28/03/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | VILLE D'ANGERS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Angers | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
49000 | VALABLE JUSQU'AU |
27/05/2024 |
Poste
CONTEXTE
Le volume d'achat annuel d'Angers Loire Métropole et de la Ville d'Angers est de 210 millions d'euros (travaux, fournitures et services). La direction de la commande publique traite jusqu'à leur notification, 64 % des marchés publics de ces 2 entités, soit environ 400 marchés par an. La direction est dans la phase d'adoption de son premier schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsable.
Rattaché au directeur de la commande publique, vous déclinez la stratégie achats du portefeuille marchés qui vous est confié en fonction d'objectifs de performance. Acheteur généraliste, vous aurez la charge de segments stratégiques et de marchés complexes.
MISSIONS
Vous devez, pour les achats de votre portefeuille, en direct ou en accompagnement des services :
o Identifier le besoin, l'analyser et le traduire dans le respect de la politique d'achat
o Identifier les opportunités d'achat durable ;
o Réaliser des actions de sourcing et de benchmarking ;
o Identifier les opportunités et mesurer la pertinence de la mutualisation des achats avec les Communes d'Angers Loire Métropole notamment ;
o Rédiger le dossier de consultation des entreprises en établissant les pièces administratives et techniques du marché et lancer les procédures de marchés publics ;
o Analyser ou contribuer à l'analyse des offres et porter le rapport devant la commission d'appel d'offres ;
o Négocier les conditions d'achats lorsque la procédure le permettra ;
o Assurer le suivi périodique de l'exécution des marchés en collaboration avec les services utilisateurs (animer les réunions de lancement, régler les litiges fournisseurs, et si besoin procéder aux modifications du contrat devenues nécessaires),
o Evaluer la performance des fournisseurs et dresser le bilan du contrat.
Des activités complémentaires pourront être confiées dans le cadre des missions dévolues à la direction notamment en termes de stratégie et de communication achat.
Profil
Titulaire d'un diplôme supérieur (BAC+3 / BAC+5) dans le domaine de l'achat ou des marchés publics, vous détenez une solide expérience sur les fonctions d'acheteur dans le secteur public. Dans ce sens vous connaissez les techniques d'achat et de gestion de projet, vous portez un intérêt aux grands principes de la commande publique et vous êtes sensible à la contribution des achats à la transition écologique et aux autres politiques publiques.
Vous avez déjà mis en oeuvre des actions de performances achats et de suivi d'indicateurs qualité.
Reconnu pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous faites preuve de responsabilité, d'adaptabilité et de pédagogie tout en sachant démontrer vos convictions.
Vous êtes persévérant, rigoureux, organisé et force de proposition. De plus vous maitrisez les outils bureautiques et vous savez vous adapter aux logiciels métiers.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Lieu de travail : 41 Boulevard Saint-Michel - 49100 Angers.
- Permis B requis.
- Rémunération selon expérience
- Possibilité d'un parking dans la limite des places disponibles, espace déjeuner sur place.
- Télétravail possible
- Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 19 avril 2024
Employeur
La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.
Rejoindre nos équipes :
- C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
- C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
- C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.
Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.
Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).
Chiffres-clés
158 800 Nombre d’habitants
4 200 Nombre de collaborateurs
plus de 200 Métiers
600 Recrutements/an
45 000 Etudiants
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Acheteur (H/F)
