ADJOINT AU CHEF DU SERVICE ASE – H/F

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DATE DE PUBLICATION06/03/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Loir-Et-Cher
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
06/05/2024

Poste

ADJOINT AU CHEF DU SERVICE ASE – H/F

Direction Enfance Famille - Poste A statutaire basé à Blois

Rémunération de 31K€ à 42K€ selon grade et expérience

Votre défi

Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de prise en charge des enfants placés à l’aide sociale à l’enfance.

Votre rôle

Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef de service ASE :

  • Appuyer les équipes dans l’exercice de leurs missions au regard de votre expertise
  • Assurer le pilotage de projets en pleine responsabilité dans le cadre des orientations de la direction enfance-famille
  • Contribuer au développement de la démarche qualité au sein de la direction 

Vos activités au quotidien

Encadrement fonctionnel et technique des agents du service

  • Apporter une expertise et appui techniques aux équipes
  • Accompagner et soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles
  • Assurer la circulation de l’information et animer des réunions de suivi de l’activité
  • Réguler et répartir la charge de travail

Coordination / transversalité

  • Optimiser les procédures et méthodes de travail en lien avec les différentes directions impactées de la DGA Loir-et-Cher Solidaire
  • Participer à la mise en œuvre du schéma unique des solidarités

Contribution au pilotage du service

  • Porter les décisions de la direction
  • Représenter le chef de service dans des instances internes et externes
  • Conduire des projets liés aux pratiques professionnels
  • Assurer le suivi des rapports et délibérations
  • Garantir le suivi et la fiabilité de l’ensemble des indicateurs du service

Profil

Votre cadre de travail

  • Équipe de 22 agents au sein de l’ASE
  • Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
  • Équipements numériques performants (Suite GooglePro...)
  • Télétravail possible
  • Participation aux astreintes de la protection de l’enfance

Vos atouts

  • Diplôme- niveau Licence/ master
  • Maîtrise de la réglementation relative à l’aide sociale à l’enfance
  • Expériences en protection de l’enfance et d’encadrement souhaitées
  • Permis B
  • Rigueur, réactivité, qualités relationnelles

Esprit d’équipe, esprit d’initiative

Employeur

Le Loir-et-Cher est un département attractif. Sa population augmente régulièrement pour atteindre 335 000 habitants. Chaque année plus de 5,5 millions de touristes visitent le 41.

Le Loir-et-Cher est un département dynamique. Régulièrement de nouvelles entreprises sont créées ou viennent s’installer pour rejoindre Delphi, Saint-Michel, EDF, Bosch, Daher, Thales, MBDA, Harmonie Mutuelle, Louis-Vuitton ou Caudalie pour ne citer que les plus connues des 30 000 entreprises qui composent son paysage économique. Pour recruter des talents, elles peuvent compter sur plus de 4000 étudiants.

Que vous soyez chef d’entreprise, étudiant, touriste ou salarié, succombez aux nombreux atouts du Loir-et-Cher.

Laissez-vous porter par les atouts charme d’un territoire hors du commun ! #ResolumentLoirEtCher

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