Adjoint au chef du Service de la comptabilité F/H

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DATE DE PUBLICATION	15/07/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DU VAL D'OISE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	CERGY	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	95000	VALABLE JUSQU'AU	17/08/2026

Poste

éf.79

Catégorie A

Ville CERGY

Direction DIRECTION DES FINANCES

Type de contrat Titulaire ; Contractuel

Poste à encadrement Non

Fin de publication 17/08/2026

Contexte

Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la Direction des finances l’adjoint au chef du Service de la comptabilité, en charge d’assurer en lien avec la responsable du service, le pilotage et la fiabilisation de l’exécution comptable du budget départemental en dépenses et en recettes.

Il constitue le référent technique du service sur les opérations patrimoniales, les régies et les opérations de fin d’exercice, et contribue à la sécurisation et à la modernisation des pratiques comptables de la collectivité.

Mission

Pilotage et fiabilisation de l’activité comptable :

Animation, organisation et contrôle de l’activité du service de la Comptabilité en collaboration avec la cheffe de service et par intérim en son absence
Proposition d’actions d’amélioration des pratiques comptables et de modernisation des procédures, en collaboration avec la cheffe de service

Référent technique – patrimoine, régies et opérations spécifiques :

Fiabilisation du suivi comptable de l’actif patrimonial et réalisation des diverses opérations comptables.
Conduite du suivi de la gestion patrimoniale (état des biens départementaux, amortissements, cessions et réformes) en lien avec la cheffe de service
Réalisation des opérations comptables spécifiques (rattachement et suivi en année n+1) et suivi de la réalisation
Réalisation du suivi administratif de toutes les régies (rédaction des arrêtés, réalisation de procédures, participation au contrôle interne) et contrôle du respect de la règlementation liée aux régies en lien avec la cheffe de service et les services de la Paierie départementale
Suivi de la gestion des crédits de dispositifs de subventions pluriannuels type « Fonds Val d’Oise Territoire », en lien avec la cheffe de service et exécution des descentes de crédits

Appui, transversalité et interface avec les directions :

Conseil et accompagnement des services du Département dans le cadre de l’exécution budgétaire (règles comptables et marchés publics)
Participation à des projets transversaux inter ou intra Directions
Préparation et saisie budgétaire du service (Annexes BP et CA) en lien avec la cheffe de service
Réalisation d’études chiffrées à la demande des directions de la collectivité
Référent outil sur la plateforme CHORUS Portail Pro

Profil

Compétences requises :

Technique :

Elaborer des études chiffrées
Pratiquer l’outil informatique (Grand Angle, Exel, BO)
Animer et organiser un service comptable
Respecter la confidentialité des informations traitées
Etre organisé, rigoureux et attentif aux délais

Relationnel :

Informer, conseiller
Aider à la décision
Travailler en partenariat avec les services internes et externes

Connaissances :

Maîtrise des principes et de la réglementation de la comptabilité publique (M57) et notamment des opérations spécifiques relatives à la gestion de l’actif patrimonial (opérations d’ordre, comptabilité de stocks, …)

Maitrise des procédures de gestion budgétaire et d’exécution financière des marchés publics
Maîtrise de la réglementation liée aux régies de dépenses et recettes

Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :

Profil :

Formation supérieure (finance, comptabilité publique, droit public...)
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en collectivité
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux

Spécificités

Disponibilité

Forte mobilisation lors de la période de fin de gestion comptable en fin d’année
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.

Employeur

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise allie dynamisme et qualité de vie au travail.

Le Département du Val d’Oise, c'est 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.

Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.

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