ADJOINT AU RESPONSABLE EDUCATION ENFANCE JEUNESSE H/F

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DATE DE PUBLICATION13/01/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'OZOIR LA FERRIERE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
77000
 VALABLE JUSQU'AU
13/03/2026

Poste

Direction/Service/Secteur / DEEJ / service Education Enfance Jeunesse

SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME - Directeur Education Enfance Jeunesse - Responsable du Service Education Enfance Jeunesse - Responsable Adjoint

  • Coordonner les activités des structures d’accueils et de loisirs, dispositifs enfance, jeunesse, dans le cadre du projet global de la collectivité,
  • Développer des actions transversales en interne avec les différents services et les partenaires institutionnels (IEN, directeurs d’école, parents d’élèves, DDCS, CAF.),
  • Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels avec le responsable,
  • Participer au pilotage et l’optimisation des ressources du service,
  • Impulser une dynamique de développement de l’activité enfance et jeunesse,
  • Management intermédiaire notamment des Directeurs ALSH et des ATSEM,
  • Assurer une veille juridique et observation sectorielle,
  • Coordonner l’organisation des séjours colonies,
  • Participer à la gestion, l’élaboration des budgets et les recherches de financement,
  • Effectuer des tâches administratives afférentes au service

Profil

  • Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles,
  • Etre force de proposition dans l’aide à la décision du service,
  • Savoir impulser et mettre en œuvre la politique enfance, jeunesse et éducation,
  • Maitriser le cadre réglementaire régissant les établissements ACM (jeune enfant, mineur et jeune adulte),
  • Connaitre les besoins éducatifs, sociaux des publics jeunes,
  • Savoir construire un projet d’animation,
  •  Posséder des aptitudes à travailler en équipe et en transversalité, manifester de l’enthousiasme et du dynamisme,
  • Posséder des capacités d’adaptation et rédactionnelles.
  • Savoir gérer les situations difficiles (conflits, accident, …) et valoriser les équipes.

Lieux de Travail : Travail en bureau avec déplacements fréquents sur les sites Temps de Travail : 1607 h Contraintes Particulières : réunions ponctuelles en soirée ou samedi

Employeur

Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 20383 habitants et 380 agents. 

Territoire à la fois urbain et rural, région à la démographie dynamique et au cadre de vie préservé et qualitatif situé à 31 km à l'Est de Paris.

Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.

Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".

Informations employeur

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