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- ANIMATEUR SOCIO CULTUREL H/F
| DATE DE PUBLICATION | 12/02/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE LIMEIL BREVANNES | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-de-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
94000 | VALABLE JUSQU'AU |
12/04/2026 |
Poste
L’animateur(trice) socioculturel a pour missions :
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’animation pédagogique du service.
- Proposer, concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles.
- Evaluer les actions mises en place.
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux (services municipaux, associations, bénévoles, …)
- Animer des espaces de rencontre et de dialogue.
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires concernés par son champ d'action et pour les projets dont il/elle a la charge.
- Participer à la gestion financière (élaboration, suivi) des actions sous sa responsabilité et contribue à la recherche de financements.
- Participr à l’animation collective du service.
Spécificité du poste : possibilité d’activités en soirée ou le week-end.
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d’une participation employeur mutuelle,
- d’une politique de formation dynamique,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.
Profil
Connaissances :
- Titulaire d’un diplôme attestant une formation aux métiers de l’animation socioculturelle.
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
- Maîtrise de la gestion de projets.
- Maîtrise des techniques d’animation de groupe.
- Permis B.
Compétences techniques et savoir-être :
- Capacités d’écoute, de dialogue.
- Capacités rédactionnelles avérées.
- Maîtrise de l’usage des outils informatiques et de la bureautique.
- Force de proposition.
- Rigoureux(se) et organisé(e).
- Dynamique.
Employeur
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie ayant à cœur de rendre un travail de qualité au service d’environ 28 000 brévannais et ce avec un sens de service public et un sens aigu d’esprit d’équipe, rejoignez-nous !
Informations employeur
Candidatures à transmettre avec lettre de motivation et CV à :
Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL-BREVANNES Cedex
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