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Policier municipal - F/H
| DATE DE PUBLICATION | 12/02/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | VILLE DE LIMEIL BREVANNES | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
LIMEIL BREVANNES | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
94450 | VALABLE JUSQU'AU |
13/04/2026 |
Poste
Sous l’autorité du Chef de service de la police municipale, l’agent de la police municipale assure la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d’une police de proximité.
Vos missions :
• Effectuer la surveillance générale de la commune.
• Exécuter les arrêtés municipaux et réaliser les enquêtes administratives.
• Maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité, la salubrité et la tranquillité publique.
• Participer à la lutte contre l'insécurité routière.
• Veiller au bon déroulement des cérémonies, festivités et manifestations locales.
• Assurer une relation de proximité avec la population.
• Réaliser des opérations conjointes avec la Police Nationale.
Profil
Compétences techniques ou savoir-faire :
• Gardien-brigadier de Police municipale, lauréat du concours d’agent de Police municipale, titulaire ou inscrit sur liste d’aptitude.
• Permis B obligatoire.
• Expérience dans un poste similaire.
• Aptitude au port d’armes.
• Connaissance du code de la route.
• Connaissance des pouvoirs, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police municipale.
• Maitrise des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation, aisance dans les relations avec les usagers.
• Maîtrise de l’outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles (logiciel de gestion PM).
Savoir-être et aptitudes :
• Bonne condition physique.
• Rigueur et discrétion professionnelle.
• Sens du devoir et du service public.
• Respect de la hiérarchie et du code de déontologie.
• Esprit d'équipe.
• Savoir rendre compte et faire preuve d’initiatives.
• Disponibilité et dynamisme.
Employeur
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.
La ville de Limeil-Brévannes s’inscrit dans une perspective d’évolution de sa police municipale. En développant notamment un Centre de Supervision Urbain avec l’implantation de 43 caméras de vidéoprotection sur la commune mais aussi en renforçant ses effectifs.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie ayant à cœur de rendre un travail de qualité au service d’environ 28 000 brévannais et ce avec un sens de service public et un sens aigu d’esprit d’équipe, rejoignez-nous !
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 37 heures hebdomadaires générant 11 RTT par an.
Horaires en alternance 1 semaine sur 2 : - cycle du matin : de 7h15 à 16h40 - cycle du soir : de 13h15 à 22h.
Informations employeur
Candidature à adresser avec lettre de motivation et CV à :
Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Vice-Présidente du Conseil Départemental du Va-de-Marne
Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines
CS 20001 94456 LIMEIL-BREVANNES Cedex
Email : [email protected]
POSTULER À L'OFFRE
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