ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS - Service Finances / Contrôle de gestion (H/F)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le Centre Hospitalier de Digne les bains (04) recherche : UN ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS (H/F)
Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE

1.
Positionnement hiérarchique
Rattachement hiérarchique : Directeur financier / Attachée Affaires Financières et contrôle de gestion

2.
Finalité du poste
Participer à la gestion économique et financière de l'établissement en contribuant à la fiabilisation des données, à l'élaboration des budgets, au suivi des dépenses/recettes et à la production des tableaux de bord nécessaires au pilotage.

3.
Missions principales
a) Exécution budgétaire et comptable
-Contribuer au suivi de l'exécution budgétaire du budget principal : analyse des écarts, alertes, prévisions.
-Assurer la construction et le suivi des Budgets :
GHT
IFSI
MAS
CAMSP
-Assurer la fiabilisation et le suivi des données dans les outils de gestion
-Réaliser les opérations de clôture en lien avec l'AAH
-Veiller à la qualité des écritures comptables dans le cadre de la nomenclature.
-Réaliser le suivi de trésorerie ainsi que le plan prévisionnel mensuel
-Assurer la suppléance ponctuelle des agents en charge du Secteur « Dépenses » (liquidation, mandatement)
-Assurer la suppléance ponctuelle ou planifiée des agents en charge du Secteur « Recettes Diverses Titre 3 »
-Assurer le suivi des subventions d'investissement
-Réaliser la saisie et la facturation des subventions, dotations.

b) Reporting et Tableau de bord
-Construire et mettre à jour des tableaux de bord (activité, finances, ressources humaines, logistique selon les missions confiées).
-Analyser les indicateurs de performance (T2A, recettes annexes, dépenses de personnel, achats).
-Réaliser des études ponctuelles (optimisation des circuits, coûts de structure, efficience).

c) Suivi financier des activités et projets
-Contribuer à l'analyse des recettes hospitalières (T2A, MIGAC, FIR, GHT, consultations).
-Appuyer le suivi financier sur la construction des appels à projet
-Participer aux réponses aux enquêtes ARS, DGFIP, ATIH.
-Assurer la mise à jour des procédures internes du service.
-Mettre en place le contrôle interne et la démarche de fiabilisation des comptes

4.
Compétences requises
a)Compétences techniques
-Connaissances solides en finances publiques, budget hospitalier, T2A.
-Maitrise des outils bureautiques avancés : Excel (TCD, formules complexes), Word, Power Point.
-Connaissance des logiciels hospitaliers : Mag2, Pastel, QL
-Maîtrise des méthodes de contrôle de gestion (reporting, analyse de coûts, retraitement comptable).

b)Compétences transversales
-Rigueur, autonomie, organisation.
-Capacité d'analyse et de synthèse.
-Qualités rédactionnelles.
-Aisance relationnelle avec les services cliniques, logistiques et administratifs.
-Discrétion professionnelle et respect du secret.

5.
Profil recherché
-Diplôme : Bac+2 à Bac+3 minimum (gestion, finances, AES, économie, comptabilité).
-Expérience dans un service financier ou contrôle de gestion appréciée, idéalement en milieu hospitalier.
-Aptitude à évoluer vers des fonctions de cadre.

6.
Conditions d'exercice
-Temps plein
-Horaires variables selon les contraintes de reporting
-Poste situé au sein de la Direction Financière / Contrôle de gestion, potentiellement mutualisé GHT