Adjoint.e au Responsable du service territorial NORD Espaces Verts chargé.e des Missions Transverses H/F

Informations générales

Intitulé de l'offre : Adjoint.e au Responsable du service territorial NORD Espaces Verts

chargé.e des Missions Transverses

Référence de l'offre : P 2023 05 141

Nature du poste : Permanent

Filière : Technique

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux 2016

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 31/07/2023

Affectation Direction :

DIRECTION TERRITORIALE NORD

Service / UT : SERVICE TERRITORIAL NORD ESPACES VERTS

Lieu de travail : Pierrefitte-sur-Seine

Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).

Finalités / Missions / activités

Mission /Finalité :

Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire .

L’adjoint(e) seconde le responsable du service territorial, le remplace en cas d’absence et pilote des missions transversales et/ou logistiques sur l’ensemble du territoire.

Il travaille en étroite collaboration avec le service mutualisé en charge des espaces verts Aet participe à la définition des enjeux et orientations des politiques publiques.

Activités principales :

Les responsabilités techniques

Mettre en œuvre les politiques publiques espaces verts à l’échelle du service territorial :

1. Fleurissement durable et production florale du territoire
2. Gestion du patrimoine arboré
3. Déclinaison dans les espaces verts de la politique de rafraichissement de l’espace public,
4. Gestion de la logistique et du matériel horticole
5. Entretien et travaux espaces ludiques et sportifs

• Élaborer avec le responsable du service les budgets de fonctionnement et d’ investissement
• Suivre et contrôler l’exécution budgétaire
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’achat en lien avec les services mutualisés
• Identifier les besoins dans le cadre du renouvellement des marchés
• Piloter les études liées aux secteurs d’activités
• Garantir la production des indicateurs d’activités dans les tableaux de bord
• Proposer des avis gestionnaire sur les projets (SEM, Maitrise d’ouvrage Plaine Commune, ANRU JOP,…) et accompagner le suivi des grands travaux
• Concevoir, conduire, contrôler la mise en œuvre des petits projets d’aménagement à l’échelle de son secteur (Budgets Locaux d’Investissement) Participer à la mise à jour du document unique

Aspects liés à l’environnement de travail

Coordonner les activités de son secteur avec les autres secteurs du service et de la direction

Collaborer avec l’ensemble des services du territoire

Participer au système de réunion, groupes de travail , rencontres internes et externes définis par la direction

Garantir la participation de son secteur aux différentes instances et réunions de proximité avec les élus référents et les habitants

Être garant de la communication des actions menées dans son secteur au travers des différents supports (communication chantier, plan de communication, journaux des villes , sites internets , allo Agglo…)

Être garant des réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés sur son secteur (en lien avec «Allo Agglo » et « Dans ma rue »)

S’assurer de la mise en œuvre des dispositifs de sécurité des interventions (plan de prévention, arrêtés, voirie , sécurité des chantiers, etc.)

Activités liées à l’encadrement :

Encadrer et accompagner au quotidien les équipes de son secteur

Favoriser l'évolution de carrière et le développement de compétences au sein de son équipe

S'assurer du respect des règles de santé et sécurité au travail

Nombre d’agents encadrés : 15 Catégorie A : B : 3 C : 12