ADJOINT(E) DE DIRECTION (AAH)

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DATE DE PUBLICATION24/07/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEUREHPAD LES BALCONS DU HAUTACAM CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ARGELES GAZOST
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
65400
 VALABLE JUSQU'AU
20/08/2026

Poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe de direction, je recherche un(e) Adjoint(e) de Direction pour m'accompagner au quotidien dans le pilotage de notre établissement.
Je souhaite recruter un(e) collaborateur-trice autonome, force de proposition et disposant d'une réelle capacité à conduire des projets et à prendre des initiatives.
L'objectif n'est pas de pourvoir un simple poste administratif mais de constituer un véritable binôme de direction capable d'accompagner les nombreux défis et projets de développement de notre établissement.
Vos principales missions :
- Coordonner, avec l'appui de notre Adjoint des Cadres Hospitaliers, les fonctions financières et économiques ;
- Piloter les achats et les marchés publics ;
- Encadrer le personnel de blanchisserie ;
- Porter et animer notre démarche Développement Durable et Responsabilité Sociétale ;
- Conduire des projets stratégiques et d'investissement ;
- Assurer la continuité administrative de la direction en mon absence dans le cadre d'une délégation de signature.

Le profil recherché :
- Bac+3 avec une expérience dans la fonction publique hospitalière et notamment dans un service financier ;
- Vous aimez les responsabilités et l'autonomie ;
- Vous êtes capable de piloter des dossiers complexes et de travailler en transversalité ;
- Vous appréciez la gestion de projet, les finances publiques, les marchés publics et les enjeux de transformation des organisations ;
- Vous souhaitez vous investir dans un établissement dynamique, engagé dans de nombreux projets.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un établissement public autonome en pleine évolution ;
- Un cadre de vie exceptionnel au cur des Hautes-Pyrénées ;
- Des projets ambitieux : Centre de Ressources Territorial, développement durable, schéma immobilier, innovation organisationnelle, qualité de vie au travail et transformation numérique.

Poste à pourvoir dès que possible :
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : [email protected]
Fiche de poste détaillée disponible sur demande.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Dans le cadre du renforcement de notre équipe de direction, je recherche un(e) Adjoint(e) de Direction pour m'accompagner au quotidien dans le pilotage de notre établissement.
Je souhaite recruter un(e) collaborateur-trice autonome, force de proposition et disposant d'une réelle capacité à conduire des projets et à prendre des initiatives.
L'objectif n'est pas de pourvoir un simple poste administratif mais de constituer un véritable binôme de direction capable d'accompagner les nombreux défis et projets de développement de notre établissement.
Vos principales missions :
- Coordonner, avec l'appui de notre Adjoint des Cadres Hospitaliers, les fonctions financières et économiques ;
- Piloter les achats et les marchés publics ;
- Encadrer le personnel de blanchisserie ;
- Porter et animer notre démarche Développement Durable et Responsabilité Sociétale ;
- Conduire des projets stratégiques et d'investissement ;
- Assurer la continuité administrative de la direction en mon absence dans le cadre d'une délégation de signature.

Le profil recherché :
- Bac+3 avec une expérience dans la fonction publique hospitalière et notamment dans un service financier ;
- Vous aimez les responsabilités et l'autonomie ;
- Vous êtes capable de piloter des dossiers complexes et de travailler en transversalité ;
- Vous appréciez la gestion de projet, les finances publiques, les marchés publics et les enjeux de transformation des organisations ;
- Vous souhaitez vous investir dans un établissement dynamique, engagé dans de nombreux projets.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un établissement public autonome en pleine évolution ;
- Un cadre de vie exceptionnel au cur des Hautes-Pyrénées ;
- Des projets ambitieux : Centre de Ressources Territorial, développement durable, schéma immobilier, innovation organisationnelle, qualité de vie au travail et transformation numérique.

Poste à pourvoir dès que possible :
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : [email protected]
Fiche de poste détaillée disponible sur demande.

Informations employeur

Afficher les informations

Mme LARAN Camille Responsable RH 05.62.97.74.12

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