AES/AMP EHPAD-UP H/F

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
LE POSTE :
Le service : Unité protégée de l'EHPAD "Les couleurs du temps " de St-Savinien
Missions principales :
Au sein de l'unité protégée, l'AMP/AES assure un accompagnement personnalisé et bienveillant des résidents présentant des troubles cognitifs sévères et/ou des troubles du comportement.
Il/Elle compense la perte d'autonomie en stimulant les capacités préservées, maintient le lien social et garantit un environnement sécurisant et apaisant.
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
Aider à la réalisation des soins d'hygiène et de confort (toilettes) en respectant le rythme et les rituels du résident
Accompagner la prise des repas (aide à la prise, textures modifiées, prévention des fausses routes, maintien du plaisir de manger).
Assurer l'aide aux déplacements et aux transferts tout en stimulant la motricité.
Animation clinique et stimulation cognitive :
Concevoir, organiser et animer des activités flash ou structurées, adaptées aux capacités des résidents (ateliers mémoire, chants, médiation animale, cuisine thérapeutique, Snoezelen).
Favoriser le bien-être psychologique et la détente pour prévenir ou apaiser l'anxiété et l'agitation.
Assurer la traçabilité des activités et de la participation des résidents.
Gestion des troubles du comportement et Maintien du cadre thérapeutique :
Décoder les troubles du comportement (déambulation, agressivité, cris) comme des modes d'expression et y répondre par des approches non médicamenteuses.
Garantir la sécurité physique et psychique des résidents au sein de l'UP.
Participation active à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
Communication et Relations avec les familles, les équipes : accueillir, écouter les familles ; assurer les transmissions.
Horaires : multiples par roulement, de jour ; RTT incl Us dans la trame de planning ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne)
Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH, grade AMP/AES)
Localisation : St-Savinien (17350)
Quotité : temps complet
Salaire : 2400-2550 brut / mois hors variables
A pourvoir : le 04/01/2027
Nous vous offrons :
· Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances .
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· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;
· 28 jours de congés ;
· Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;
· Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;
· Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.
PROFIL RECHERCHÉ :
DEAMP (Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) exigé
Formation spécifique type Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) ou formation aux approches non médicamenteuses (Montessori appliqué aux démences, Humanitude, Validation de Naomi Feil) serait un plus
Connaissance approfondie de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées
Maîtrise des techniques de communication verbale et non-verbale (regard, toucher thérapeutique, posture synchrone)
Capacité à concevoir un projet d'animation adapté au profil cognitif des résidents
Maîtrise des gestes et postures de manutention (PRAP)
Savoir repérer les signaux de douleur ou de dégradation de l'état de santé chez un résident aphasique
Patience et Contrôle de soi : capacité à faire face à la répétition, à l'agressivité ou au refus de soin sans réagir négativement
Grande adaptabilité et créativité : savoir réajuster son planning et ses priorités en fonction de l'humeur et du climat de l'unité
Sens de l'observation aiguisé : détecter les changements comportementaux (signes de déshydratation, infection latente, douleur)
Esprit d'équipe : travailler en étroite collaboration avec le binôme Soignant/IDE et le psychologue pour harmoniser les pratiques
Empathie et juste distance professionnelle : accompagner avec bienveillance sans tomber dans l'affect excessif.
RÉMUNÉRATION brut : 2475.00 / mois