Agent administratif et social F/H - CDD 6 mois

Profil recherché : un agent à l'écoute, rigoureux et organisé
Savoirs
• Connaissances de base dans le domaine de l'action sociale
• Connaissance des dispositifs, aides sociales et partenaires institutionnels appréciée
• Maîtrise du secret professionnel et du principe de neutralité
Savoir-faire
• Accueillir, écouter, informer et orienter les publics
• Instruire et suivre des dossiers administratifs et sociaux
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel)
• Posséder de bonnes capacités rédactionnelles
Savoir-être
• Sens de l'écoute et bon relationnel
• Rigueur, organisation et adaptabilité
• Sens du service public
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Aptitude au travail en équipe



Conditions du poste :
· Poste en contrat à durée déterminée de 6 mois, à temps complet, à pourvoir immédiatement sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
· 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT et 25 jours de congés annuels
· Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle versée en 2 fois, Forfait Mobilités durables
· Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
· Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
· Accès à un système de restauration collective à prix très attractif à l'Hôtel de ville
· Lieu d'exercice des fonctions : CCAS – Maison des solidarités et de l'emploi- 5 rue Hippolyte Pinson 94340 Joinville-le-Pont



Vous aimez le contact humain, l'écoute et les missions qui ont du sens ? Rejoignez le CCAS et accompagnez chaque jour les Joinvillais dans leurs démarches et l'accès à leurs droits. Accueillir, informer, accompagner, orienter : mettez vos qualités relationnelles et votre sens du service public au service de la commune !

Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la commune de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.

Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.