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Agent Chef - Responsable Entretien & Maintenance (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 24/02/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | CNOUS | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Talence | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
33400 | VALABLE JUSQU'AU |
25/04/2026 |
Poste
Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l'amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l'académie de Bordeaux. Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements. Doté d'un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d'Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.
/ Mieux nous connaître
Le Crous de Bordeaux Aquitaine recrute un agent chef H/F!
Missions:
Sous l'autorité du Directeur du site, l'Agent Chef assure la coordination, l'organisation et le contrôle des activités d'entretien et de maintenance du site. Il/elle garantit la qualité des prestations réalisées, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et contribue au bon fonctionnement général de l'établissement.Principales activités:
Encadrement d'équipe
Sous l'autorité du Directeur de site, vous assurez la gestion et la coordination de
11 agents de service, chargés :
- de la remise en état des logements après départ
- de l'entretien des parties communes
3 agents de maintenance bâtimentaire, en charge :
- des interventions techniques (plomberie, électricité, menuiserie…)
- de la maintenance préventive et corrective
1 agent d'entretien général
A ce titre vous:
- Dirigez et coordonnez le travail des personnels
- Transmettez votre savoir-faire technique à l'équipe
- Participez à l'élaboration des emplois du temps (hebdomadaire et annuel)
- Établissez l'état des présences et relevez les absences
- Pouvez être consulté(e) sur les besoins en personnel
Missions techniques et opérationnelles:
- Proposer et conseiller sur les travaux à réaliser et leurs modalités d'intervention
- Participer à la planification, au contrôle et à la réception des travaux
- Participer à la définition des besoins en matériels, produits et équipements
- Gérer les stocks et assurer leur suivi
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Garantir la qualité des remises en état des logements
- Possibilité d'assurer les états des lieux d'entrée et de sortie
Missions administratives et transversales
- Participer à la gestion administrative et financière du service
- Contribuer aux réunions et consultations lorsque votre expertise est requise
- Participer à l'accueil des étudiants
- Assurer un reporting régulier auprès du Gestionnaire
Conditions de recrutement et d'exercice:
Lieu d'exercice: Site hébergement campus Talence (33400)
Contrat: CDD du 1er avril au 31 août 2026 (renouvelable)
Rémunération: 1968€ brut par mois
Catégorie: B
Motif du recrutement: poste vacant
- Contribuer à un service aux usagers de qualité
- Favoriser l'égalité des chances
- Participer à une démarche ambitieuse de transition écologique
- Accéder à une offre de formation professionnelle riche et accessible
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vos projets d'évolution professionnelle
- Profiter de la mobilité interne et de possibilités d'évolution
- Prestations d'action sociale : activités sportives et culturelles, prise en charge de frais médicaux, hébergement pendant les vacances, cartes cadeaux, chèques vacances
- Prime pour la mobilité douce
- Contribution à la mutuelle
- Prise en charge à hauteur de 75 % de l'abonnement transport
Profil
* Connaissance des méthodes de direction et d'animation d'une équipe
* Connaissances des régles de gestion des personnels ouvriers
* Maitrise de l'organisation du travail et de la planification
* Connaissance des métiers du bâtiment
* Connaissance des produits d'entretien et matériels de nettoyage
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
* Capacité à utiliser une programme informatique
Employeur
Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.
Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.
Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.
Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.
Vous trouverez aussi au Cnous :
Des avantages sociaux :
• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Un restaurant administratif,
• Forfait mobilité durable,
• Chèques cadeaux.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
• Des droits à congés (49 jours/an),
• Télétravail sous conditions,
• Compte épargne-temps (CET) monétisable,
• Des prestations d'action sociale sous conditions.
Une carrière dynamique :
• Une mobilité interne proposée aux personnels,
• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.
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