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Agent d'accueil et de surveillance (h/f)
| DATE DE PUBLICATION | 19/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-de-Seine | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
92000 | VALABLE JUSQU'AU |
19/05/2026 |
Poste
Dans le cadre du bon fonctionnement et de la sécurisation du stade Yves-du-Manoir, nous recrutons un(e) agent d’accueil et de surveillance chargé(e) d’assurer l’accueil des usagers sportifs et de leurs publics, ainsi que la surveillance et l’entretien courant du site.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l’autorité du responsable du site, l’agent assure les missions suivantes :
Accueil et surveillance du site
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers du stade et leurs publics
- Assurer la surveillance des espaces extérieurs (agent muni -d’un défibrillateur), des vestiaires, locaux et équipements
- Gérer la distribution et l’attribution des clés
- Répondre aux appels téléphoniques
- Réceptionner les courriers et les livraisons
Contrôle et sécurité des installations
- Effectuer la vérification journalière des vestiaires, locaux et équipements sportifs
- Tenir à jour la main courante en consignant les informations nécessaires à la sécurité du site
- Rendre compte au responsable de l’état des locaux, des équipements et des événements constatés
Mise en place des équipements sportifs
- Réaliser le traçage des terrains de sport
- Assurer le montage et le démontage des buts de football, de rugby et autres équipements sportifs selon les besoins
Maintenance et entretien courant
- Effectuer de petits travaux de maintenance et de bricolage
- Participer au nettoyage des locaux et des abords
- Assurer le ramassage des poubelles
- Réaliser des missions de manutention et de transport de courriers ou de documents
Appui à l’organisation des manifestations
- Apporter une assistance logistique lors des manifestations organisées sur le site
- Possibilité de participation aux événements organisés par la Direction des Actions Sportives sur d’autres sites (pour les agents volontaires)
Profil
Compétences requises
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs
- Connaissance de l’environnement associatif
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance des techniques de base en bricolage
Savoir-faire
- Accueillir, renseigner et orienter le public et les membres des clubs
- Détecter les dysfonctionnements des bâtiments et équipements
- Réaliser des interventions de premier niveau (petits travaux, réparations courantes : clôtures, mobilier, etc.)
- Identifier les travaux relevant de spécialistes
- Appliquer les règles de sécurité au travail
- Rendre compte de son activité
- Alerter et faire appel aux services compétents en cas d’incident
Savoir-être
- Sens de la disponibilité et du service public
- Capacité d’adaptation à des situations variées
- Réactivité face aux situations d’urgence
- Discrétion, courtoisie et amabilité
- Polyvalence
- Capacité à s’exprimer clairement et à travailler en équipe
Conditions et contraintes d’exercice
Horaires décalés :
Travail possible les week-ends et jours fériés
Travail en équipe
Poste nécessitant une bonne condition physique
Employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Informations employeur
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