Agent d'entretien routier (H/F)

Envoyer à un ami

Imprimer

DATE DE PUBLICATION	20/08/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	La Chapelle-Saint-Luc	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	10600	VALABLE JUSQU'AU	19/10/2026

Poste

Contexte :
Au sein du Service d'Assistance Routes et Matériels, la mission Exploitation Routière réalise des travaux d'entretien de la route en régie nécessitant des matériels ou des compétences spécifiques :
• réalisation des marquages routiers du réseau routier départemental
• réparation et pose des dispositifs de retenue
• arasement d'accotement
• curage et ouverture de fossés
• réalisation de saignées
• participation au service hivernal

Missions :
• Participation à la réalisation des missions du pôle Exploitation
• Participation saisonnière et ponctuelle à la réalisation des missions du pôle Matériels

Activités principales du poste :
• Exécution des travaux spécifiques d'entretien et d'exploitation de la route et de leurs accessoires (chaussées, dépendances, dispositifs de retenue) :
• signalisation horizontale (réalisation manuelle ou à la machine)
• pose et réparation des dispositifs de retenues
• travaux d'assainissement routier : ouverture et curage de fossés, réalisation de saignées, arasement d'accotement,

• Conduite des véhicules et engins dans le cadre de la réalisation des travaux d'entretien routier et des prestations d'exploitation routière : machine à peinture, PL, pelle hydraulique, etc
• Participation aux astreintes du service hivernal
• Compte rendu d'activité journalière
• Entretien et maintenance des engins, matériels et outillage

Spécificités du poste :
• Disponibilité et réactivité nécessaires y compris en dehors des horaires normaux de travail
• Participation aux astreintes de viabilité hivernale
• Polyvalence sur l'ensemble des activités du pôle
• Compte rendu de l'activité journalière
• Travail à l'extérieur en toutes saisons, « sous circulation » et parfois de nuit
• Horaires saisonniers
• Port obligatoire d'EPI
• Polyvalence possible sur les activités du pôle Matériels en fonction des besoins du service

Profil

Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
• Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)
• Connaissance en mécanique serait un plus

Compétences requises : Savoir / Savoir être
Compétences réglementaires :
• Permis de conduire B et C (éventuellement EC)
• Autorisation / habilitation à conduire et utiliser les véhicules, engins et matériels de la collectivité

Savoirs (formation par tutorat ou interne pour acquérir ces connaissances si besoin) :
• Terminologie routière
• Principes et normes de signalisation temporaire
• Principes et normes de signalisation horizontale
• Principes, techniques et normes d'assainissement routier
• Notions de constitution et de fonctionnement des chaussées
• Principes, normes et techniques de pose et de réparation des dispositifs de retenue
• Connaissance des matériels, de leur fonctionnement et des modalités d'utilisation et d'entretien
• Réglementation hygiène et sécurité, notions de sécurité et risques pour les agents et les usagers
• Notions d'ergonomie

Savoir-faire :
• Lecture, compréhension et application des consignes de chantier
• Application de la réglementation de la signalisation de protection des chantiers ou de la signalisation temporaire, pose et dépose des panneaux
• Compte rendu de son activité
• Utilisation ou conduite des engins, véhicules et matériels (formation par tutorat pour les engins spécifiques)

Savoir être :
• Aptitude au travail en équipe
• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Autonomie
• Adaptation aux différentes activités du pôle exploitation
• Information de son supérieur hiérarchique des contraintes rencontrées en temps réel

Poste ouvert au cadre d'emploi d'adjoints techniques territoriaux.
Candidature à adresser avant le 20 septembre 2026.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

Employeur

Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris, l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.

Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville à taille humaine, dynamique et dotée d’un patrimoine exceptionnel située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.

Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.

Le Conseil départemental porte des missions de solidarités humaines et de proximité. Outre celles-ci, il est particulièrement impliqué dans le développement de l’enseignement supérieur, la valorisation culturelle, le sport, l’environnement et la santé.

Rejoignez une collectivité tournée vers l’action au service de la population !