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- AGENT DE GESTION COMPTABLE - H/F
| DATE DE PUBLICATION | 16/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ANNECY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
14/09/2026 |
Poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction des finances et du contrôle de gestion, recherche pour son Service Financier, un agent de gestion comptable. Placé sous l'autorité du chef de service, l'agent de gestion comptable est en charge d'assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes relatives à l'Inclusion Emploi Habitat. À ce titre, vos missions sont : Au sein d'une équipe de composée de 5 agents :
- - Gestion comptable des actions entreprises par les Directions Enfance Famille et Inclusion, Emploi, Habitat :
-Gestion des bons de commandes (affectation comptable et budgétaire),
-Suivi et paiement des factures,
- Mise en paiement des subventions ; - Suivi comptable des marchés conclus pour assurer l'activité des Directions Enfance, Famille et Inclusion, Emploi, Habitat : saisie des marchés ;
-Gestion des engagements ;
-Calcul et contrôle de révisions de prix ;
-Paiements des factures.
Effectuer les paiements des aides financières accordées par la DIEH. - Émettre les titres de recettes liés à l'activité des deux directions mentionnées ci-dessus. - Effectuer d'autres missions ponctuelles.
Profil
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une formation en comptabilité, ou à minima d'une forte appétence pour les données financières. Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d'adaptabilité dans l'utilisation des logiciels métiers ; la connaissance des logiciels SOLIS et SEDIT serait appréciée. Vous avez un bon relationnel, savez travailler de manière autonome tout en rendant compte à votre responsable des situations particulières. Rigoureux(se), précis(e) et discret(ète), vous veillez à la fiabilité des informations financières et au respect des procédures. Alors ce poste est fait pour vous ! Le Département de la Haute-Savoie attend votre candidature avant le 15/08/2026 !
- - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel


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