Agent de gestion comptable Renfort CDD (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	05/11/2026	TYPE DE CONTRAT	CDD
RECRUTEUR	VILLE DE NOISY LE GRAND	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL		SALAIRE	De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL	93160	VALABLE JUSQU'AU	04/01/2027

Poste

Sous l’autorité hiérarchique du Coordinateur de pôle, vous êtes en charge de la gestion des achats fonctionnement et investissement, du suivi des marchés publics et des données de pilotage.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Gestion des achats fonctionnement et investissement

Recenser les besoins auprès des services de la DGAPE et établissements scolaires
Gérer les relations comptables avec les fournisseurs
Saisir les engagements, selon la procédure interne CIRIL et la nomenclature comptable
Traiter les factures après service fait

Marchés publics

Réaliser les dépenses afférentes aux marchés publics de la ville
Consolider les données comptables, quantitatives et qualitatives aidant à l’arbitrage lors des renouvellements

Données de pilotage

Etablir et suivre des budgets analytiques selon leurs pertinences
Accompagner les structures dans le suivi de leur budget*

Missions secondaires

Assurer la continuité du service en cas d’absence.
Assurer la continuité du calendrier de réunion en l’absence de la coordination

Conditions particulières d’exercice :

BEP comptabilité
Permis B

Profil

Profil et compétences requises :

Connaissances :

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Finance et comptabilité publique
Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Access)

Compétences techniques ou savoir-faire :

Gérer un budget
Planifier des activités en vue de réaliser un projet ou une mission
Appliquer et faire respecter une règle, une procédure, un dispositif
Négocier un accord avec un ou plusieurs partenaires

Aptitudes :

Aisance orale
Aisance rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe
Esprit d’initiative
Faire preuve de rigueur
Faire preuve de réactivité
Sens de l’écoute
Sens de l’organisation

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Avantages :

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
13ème mois
25 jours de congés annuels
Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
Amicale du personnel
Restaurant municipal
Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

Employeur

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).