AGENT DE LOGISTIQUE GENERALE (F/H)

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DATE DE PUBLICATION13/02/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier intercommunal de Cornouaille CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Quimper
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
29107
 VALABLE JUSQU'AU
15/03/2025

Poste

L'ÉTABLISSEMENT : Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au coeur d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Polyvalence sur les postes secteur Logistique Transports et Magasin (en tant que préparateur de commandes) du département Achats, Logistique et Hôtellerie, Affectation en : Mission principale au poste d'agent de logistique générale sur tous les postes du secteur transports selon un planning défini (absentéisme, congés, surcharge de travail (...)) afin de répondre aux besoins du département Direction des achats, de la Logistique et de l'Hôtellerie (DALH), des unités de soins et pour la continuité de service, Mission annexe rattachée au secteur de la logistique magasin en tant que préparateur de commandes Activités afférentes au poste : Missions Principales secteur de la logistique transport Réaliser le chargement, le transport et la livraison de biens inter-sites établissement et inter-établissements en respectant les consignes données. Réaliser la collecte et le transfert des chariots logistiques entre les unités et les zones de chargement/déchargement. Transmettre les informations, tracer les livraisons, enregistrer des collectes. Transport, manutention, entreposage / stockage / déstockage de produits et/ou de matériels Chargement de produits, de biens : palettes, chariots de médicaments, armoires de stérilisation, échantillons de diagnostic. Manutention des chariots des circuits logistiques et hôteliers Utilisation de machines/outils : compacteur, tracteur, tracteur-pousseur ... Transport et livraison de biens, de produits : Dans les unités de soins intra-site et sites extérieurs du CHIC, Dans les établissements du territoire, voire du département Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité : Saisie des informations sur la traçabilité des colis, des échantillons de diagnostic Utilisation du logiciel de planification des courses non programmées Enregistrement des courses non récurrentes Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et désinfection des matériels et véhicules affectés à l'équipe transport Gestion de la mise en charge des appareils de manutention à batterie Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes Réaliser des opérations de traçabilité du transport Les colis, les échantillons sont enregistrés. Les courses non récurrentes sont saisies. Rédiger les fiches de signalement de faits indésirables Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage Connaître le fonctionnement du matériel de manutention et la réglementation Le fonctionnement, les règles de transport et de manutention sont connues Le fonctionnement du compacteur et les règles de sécurité sont respectées Missions annexes - secteur de la logistique magasin (préparation des commandes) : Réaliser les préparations de commandes conformes et dans les délais afin de satisfaire les demandes des unités fonctionnelles. Préparer les commandes de dotation et de dépannage selon le planning de distribution des produits Hôteliers, petits matériels médicaux, produits d'incontinence et enveloppes. Saisir informatiquement les sorties de stocks et les précommandes dans COPILOTE. Garantir la mise à disposition des articles en temps et en heures et éviter les ruptures. Optimiser les niveaux de stock Analyser la pertinence des produits et des quantités demandées par les services. Participer à la réalisation des inventaires des différentes familles de produits stockés Contraintes, difficultés du poste : Gestes répétitifs sur certaines opérations manuelles avec une nécessité d'adopter les gestes et postures de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS). Exercice en milieu hospitalier pouvant exposer l'agent à des situations humainement sensibles exigeant maîtrise et discrétion. Exercice en milieu de soins pouvant exposer l'agent à des risques en lien avec des pathologies infectieuses exigeant un carnet de vaccinations à jour. Exercice en milieu de soins pouvant exposer l'agent à des risques en lien avec des pathologies infectieuses exigeant un carnet de vaccinations à jour. Obligation de ports des EPI (chaussure de sécurité) lors de l'utilisation des engins de manutention pour éviter tout accident. Charge de travail variable PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être : Respecter des règles de confidentialité et de secret professionnel en vigueur dans l'établissement. Appliquer les protocoles et réglementation relatifs aux différentes missions du département de la DRM logistique. Rendre compte à son supérieur hiérarchique en cas de nécessité et lui signaler les situations critiques. Collaborer avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires et assurer les transmissions d'informations au sein de son équipe. Participer à la dynamique d'équipe et contribuer à la cohésion des équipes et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux arrivants et des stagiaires. Connaître la géographie du territoire et la topographie de l'établissement. Se repérer dans l'espace. Savoir-faire : Polyvalence/Autonomie/Rigueur/ Discrétion/ Capacité d'adaptation Qualités relationnelles/Application et méthode/Culture de l'amélioration continue Maitrise des outils informatiques (M-GEF, COPILOTE, Pack Office) Maitrise de la gestion des stocks Permis / certifications Permis B obligatoire CACES : 1 R485 et 2A R489 / 3 R485 conseillés Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir en CDD 2 mois renouvelable Salaire ( hors prélèvement à la source) : 1760 net mensuel (hors éléments variables) Des avantages : Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète) Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vivre à Quimper Cornouaille RÉMUNÉRATION brut : 27k / an NOTES : CDD de 2 mois renouvelable

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT : Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au coeur d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Polyvalence sur les postes secteur Logistique Transports et Magasin (en tant que préparateur de commandes) du département Achats, Logistique et Hôtellerie, Affectation en : Mission principale au poste d'agent de logistique générale sur tous les postes du secteur transports selon un planning défini (absentéisme, congés, surcharge de travail (...)) afin de répondre aux besoins du département Direction des achats, de la Logistique et de l'Hôtellerie (DALH), des unités de soins et pour la continuité de service, Mission annexe rattachée au secteur de la logistique magasin en tant que préparateur de commandes Activités afférentes au poste : Missions Principales secteur de la logistique transport Réaliser le chargement, le transport et la livraison de biens inter-sites établissement et inter-établissements en respectant les consignes données. Réaliser la collecte et le transfert des chariots logistiques entre les unités et les zones de chargement/déchargement. Transmettre les informations, tracer les livraisons, enregistrer des collectes. Transport, manutention, entreposage / stockage / déstockage de produits et/ou de matériels Chargement de produits, de biens : palettes, chariots de médicaments, armoires de stérilisation, échantillons de diagnostic. Manutention des chariots des circuits logistiques et hôteliers Utilisation de machines/outils : compacteur, tracteur, tracteur-pousseur ... Transport et livraison de biens, de produits : Dans les unités de soins intra-site et sites extérieurs du CHIC, Dans les établissements du territoire, voire du département Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité : Saisie des informations sur la traçabilité des colis, des échantillons de diagnostic Utilisation du logiciel de planification des courses non programmées Enregistrement des courses non récurrentes Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et désinfection des matériels et véhicules affectés à l'équipe transport Gestion de la mise en charge des appareils de manutention à batterie Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes Réaliser des opérations de traçabilité du transport Les colis, les échantillons sont enregistrés. Les courses non récurrentes sont saisies. Rédiger les fiches de signalement de faits indésirables Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage Connaître le fonctionnement du matériel de manutention et la réglementation Le fonctionnement, les règles de transport et de manutention sont connues Le fonctionnement du compacteur et les règles de sécurité sont respectées Missions annexes - secteur de la logistique magasin (préparation des commandes) : Réaliser les préparations de commandes conformes et dans les délais afin de satisfaire les demandes des unités fonctionnelles. Préparer les commandes de dotation et de dépannage selon le planning de distribution des produits Hôteliers, petits matériels médicaux, produits d'incontinence et enveloppes. Saisir informatiquement les sorties de stocks et les précommandes dans COPILOTE. Garantir la mise à disposition des articles en temps et en heures et éviter les ruptures. Optimiser les niveaux de stock Analyser la pertinence des produits et des quantités demandées par les services. Participer à la réalisation des inventaires des différentes familles de produits stockés Contraintes, difficultés du poste : Gestes répétitifs sur certaines opérations manuelles avec une nécessité d'adopter les gestes et postures de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS). Exercice en milieu hospitalier pouvant exposer l'agent à des situations humainement sensibles exigeant maîtrise et discrétion. Exercice en milieu de soins pouvant exposer l'agent à des risques en lien avec des pathologies infectieuses exigeant un carnet de vaccinations à jour. Exercice en milieu de soins pouvant exposer l'agent à des risques en lien avec des pathologies infectieuses exigeant un carnet de vaccinations à jour. Obligation de ports des EPI (chaussure de sécurité) lors de l'utilisation des engins de manutention pour éviter tout accident. Charge de travail variable PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être : Respecter des règles de confidentialité et de secret professionnel en vigueur dans l'établissement. Appliquer les protocoles et réglementation relatifs aux différentes missions du département de la DRM logistique. Rendre compte à son supérieur hiérarchique en cas de nécessité et lui signaler les situations critiques. Collaborer avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires et assurer les transmissions d'informations au sein de son équipe. Participer à la dynamique d'équipe et contribuer à la cohésion des équipes et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux arrivants et des stagiaires. Connaître la géographie du territoire et la topographie de l'établissement. Se repérer dans l'espace. Savoir-faire : Polyvalence/Autonomie/Rigueur/ Discrétion/ Capacité d'adaptation Qualités relationnelles/Application et méthode/Culture de l'amélioration continue Maitrise des outils informatiques (M-GEF, COPILOTE, Pack Office) Maitrise de la gestion des stocks Permis / certifications Permis B obligatoire CACES : 1 R485 et 2A R489 / 3 R485 conseillés Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir en CDD 2 mois renouvelable Salaire ( hors prélèvement à la source) : 1760 net mensuel (hors éléments variables) Des avantages : Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète) Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé. 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Informations employeur

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